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文件名称:2017年管理咨询师《咨询实务》考试模拟练习1.pdf
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总页数:5 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约2.09千字
文档摘要

2017年管理咨询师《咨询实务》考试模

拟练习1

1.将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都

集中在总公司一级统一管理,对于规模比较小,或者以对象专业化组

织生产单一产品的企业,由于政令通畅,资源利用充分,因而是比较

合适的。这属于以下哪种管理体制?(

)

A.分权管理体制

B.事业部管理体制

C.矩阵结构管理体制

D.集权管理体制

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。依据题意,集权管理体制

是将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都集中

在总公司(或总厂,下同)一级统一管理。因此,答案是D。

2.某企业成立不到两年,拥有员工15名,主要以生产编织袋为

主营业务,因靠近原材料地点而资源供应充分,此类企业适合于采取

什么管理体制?()

1

A.集权管理体制

B.职能制管理体制

C.分权管理体制

D.细分管理体制

答案:A

解析:本题考察企业管理体制的内容。依据题意,集权管理体制

对于规模比较小,或者以对象专业化组织生产单一产品的企业,由于

政令通畅,资源利用充分,因而是比较合适的。因此,答案是A。

3.甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司,经常有数个咨询

项目同时运作。最适合该公司的组织形式是()。

A.直线职能制组织形式

B.职能制组织形式

C.事业部制组织形式

D.矩阵式组织形式

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。

4.下列关于直线制组织形式的说法,不正确的是()。

A.适合小型企业

B.高层领导管理幅度小

2

C.命令统一、决策迅速

D.组织机构设置简单、沟通方便

答案:B

解析:本题考察企业管理体制的内容。

5.从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组

织结构中,事业部会被授予很大的权力,下列权力不适宜下放到事业

部的是()。

A.事业部内部中层领导的任命建议权

B.事业部内部员工绩效考核与岗位调配权

C.事业部的生产经营权

D.事业部的利润分配权

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。

6.甲公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。

考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐

合成、制作等专业的合作才能完成,该公司最适宜采取的组织结构是

(

)。

A.直线制

3

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制

答案:C

解析:本题考察企业管理体制的内容。

7.甲公司是一家国内大型乳制品企业,公司在北京、河北、山西、

辽宁等地主要市场区域均设有生产基地,由于各市场区域的顾客口味

和饮食习惯的差别,在各地市场的生产基地的产品有很大差异。则该

公司适宜采取的管理体制是(

)。

A.直线制

B.直线职能制

C.总公司、分公司制

D.职能制

答案:C

解析:本题考察企业管理体制的应用。

8.分权管理体制根据授权程度不同,存在总厂和分厂关系、总公

司和分公司关系、母公司和子公司关系三种形式,下面关于上述三种

形式的描述,正确的是()。

4

A.总厂、总公司、母公司都是资本的所有者,只是由于企业规模

不同和生产经营特点不同,采取了不同授权的程度

B.子公司和分公司本质上是相同的,两者都没有独立的法人资格

C.一个业务范围广泛、跨地区的大型企业,大多是单独采用一种

分权的管理体制

D.分厂、子公司和分公司都是利润中心

答案:A

解析:本题考察分权管理体制的具体表现形式。

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