（图片大小可自由调整）
2025年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。
2.我国公布实施新修订的《工会法》是在（）。
A、2000年
B、2001年
C、2002年
D、2003年
3.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面（）表述是错误的。
A、事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B、聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的，经双方协商一致可以不作变更
C、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D、事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定
4.对长期缴费、超过最低缴费年限的参保城乡老年居民，地方应适当加发（）基础养老金。
A、老龄
B、年限
C、补充
D、长期
5.计件工资的核心是（）。
A、单位工作时间
B、单件劳动定额
C、单位时间的标准工资
D、计件单价
6.支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
A、工资
B、奖金
C、津贴
D、补贴
7.失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
8.国家职业资格目录公布的技能人员职业资格中，含准入类（）项。
A、5
B、6
C、7
D、8
9.简述订立劳动合同的基本规定。
10.实行不定时工作制的对象包括（）。
A、企业中的高级管理人员
B、外勤人员
C、推销人员
D、部分值班人员
E、出租汽车司机
11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
12.社会保险基金在保证安全的前提下，可以用于平衡其他政府预算。
13.“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
A、《劳动法》第45条
B、《劳动法》第46条
C、《劳动法》第47条
D、《劳动法》第48条
14.劳动安全卫生设施主要包括（）。
A、工业卫生设施
B、安全技术设施
C、个人防护设施
D、生产辅助设施
E、仓储保管设施
15.中华技能大奖候选人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）（）年以上，享受国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格的在岗人员中推荐。
A、5
B、7
C、10
D、15
16.依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。
17.简要回答仲裁员享有的权利包括哪些。
18.下列哪些事项只能制定法律。（）
A、税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度
B、对非国有财产的征收、征用
C、民事基本制度
D、基本经济制度以及财政、海关、金融和外贸的基本制度
19.认真执行部颁教学计划和教学大纲（课程标准），国家课程教材可以在国家公布的教材目录中选用。
20.依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，坚持工学结合、知行合一、德技并修，完善激励机制，增强劳动者对职业理念、职业责任和职业使命的认识和理解，提高劳动者践行工匠精神的（）和（）。
21.“十三五”期间，要建立技工院校（）队伍，发挥其在办学水平评估和办学过程督导中的作用。
A、督查员
B、督导员
C、巡查员
D、教导员
22.工人考核的内容包括（）。
A、工人思想政治表现
B、生产工作成绩
C、技术业务水平
D、国家相关政策法规的了解程度
E、对企业的贡献程度
23.发生劳动争议，