标准版临时工劳动合同协议10篇
篇1
甲方（用人单位）：[单位名称]
位置：[单位位置]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
性别：[性别]
年龄：[年龄]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为临时工劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
甲方安排乙方主要从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方对乙方实行小时工时工作制度，乙方每周工作XX小时，具体工作时间安排详见《工作时间安排表》。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息XX日。乙方按照国家和地方的规定享受法定节假日和婚丧假、产假及计划生育假。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。小时工资报酬按照双方约定执行。甲方因工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的XX%。
五、社会保险和福利
甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或死亡，甲方按照国家和地方的相关规定承担经济补偿责任。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方对工作中表现突出的乙方给予奖励。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方违反劳动纪律的，甲方可给予警告、罚款等处理。严重违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。
八、双方约定的其他事项
双方约定的其他事项详见《劳动合同补充协议》。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关规定执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[单位名称]
法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[劳动者姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XXXX公司
乙方（劳动者）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作，具体工作内容甲方可根据需要调整。
2.乙方的工作岗位和职责由甲方根据工作需要安排和调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间平均每天不超过XX小时，每周不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方按照法律法规的规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等休息和休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期间工资为人民币XX元。
2.甲方根据经济效益、物价指数、政府规定的最低工资标准等因素，适时调整乙方工资。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规的规定执行。
3.乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按法律法规的规定执行。
4.甲方为乙方提供食宿等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
3.甲方每年组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。
4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行职业健康检查和必要的职业培训。
5.甲