热门劳动合同范文汇总六篇-劳动合同6篇
篇1
劳动合同（一）
甲方（用人单位）：____________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：______________________
位置：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________。
2.工作地点：____________________________________________。
二、工作时间与休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
三、薪资与福利
1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利：_______________________________。
四、保密义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
六、合同期限与续签
1.本合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.合同到期前，双方可协商续签。
七、其他约定
_______________________________________________________________________。
八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
劳动合同（二）至劳动合同（六）的内容与上述类似，可以根据实际情况进行调整和补充。在编写劳动合同时，应注意以下几点要求：
一、遵守法律法规：合同内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
二、明确清晰：合同中的条款应明确清晰，避免模糊不清或产生歧义的表述。
篇2
劳动合同（一）
甲方（用人单位）：__________________
位置：______________________________
联系方式：__________________________
乙方（员工）：_____________________
姓名：______________________________
位置：______________________________
联系方式：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________。
2.乙方的工作地点为：_____________________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.休假、请假等制度按照甲方公司的相关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资标准为：_____________________________。
2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
四、保险福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
五、劳动纪律及合同解除
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.在合同期限内，任何一方均有权在提前通知