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文件名称:有固定期限的劳动合同9篇.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约1.79万字
文档摘要

有固定期限的劳动合同9篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

位置:[甲方公司位置]

法定代表人:[甲方法人姓名]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

家庭位置:[乙方位置]

联系电话:[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,本着公平、诚信的原则,经甲、乙双方协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。合同期内乙方因特殊原因提出辞职的,须提前一个月书面通知甲方,在不影响甲方工作开展的前提下办理有关离职手续并享受约定的待遇。合同期内甲方辞退乙方时,应提前一个月书面通知乙方,按相关规定发放经济补偿金等。合同期内乙方承诺不从事其他与甲方相竞争的业务或擅自离职给其他第三方从事经营等工作给甲方造成损失的行为,同时承诺不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密等成果。否则甲方有权追究其法律责任和经济责任。本合同期满之日起终止,如工作需要续签劳动合同需提前一个月协商确定。若超过时间未能重新签订合同将自行终止劳动合同,甲方的其他权益依然有效并依法处置乙方的违约行为。本合同期满前未经甲方同意办理离职手续而自行离职或离职但未提前办理手续未按时结算财务帐目造成甲方损失的,甲方有权追究其法律责任和经济责任。本合同期满前未经甲方同意办理离职手续或由于其他原因不辞而别的将不再享有奖金及补偿金等相关待遇及相应的权益等责任后果自负等条件自行判定解除该劳动合同内容不再另行通告或决定解除事实确认执行此条款处理事实相关纠纷发生不在做相关的文本内事宜明确等内容的具体时间自行酌情予以认可安排工作时间内作出反应后本合同的内容依期而定而做出同步变动事宜内容终止期限前签订的相关文件材料自动作废自动失效等内容予以认可签署确认本协议事项终止不再履行相关责任内容协议不再生效不再具备任何效力约定条款自动解除法律效力条款依据以上约定履行等内容均生效到法律效力明确法律效力具体内容并产生预期法律效力合同到期则自然失效不再另行通告或公告执行相关文件协议等条款事项约定事实生效执行等条件生效执行本协议内容等事实依据本协议内容执行本协议生效执行本协议内容等法律效力条款生效执行本协议内容等甲方不接受任何其他形式陈述明示的通知方式为双方在履行协议的职责由各方上级审批完成的有关文件和证件必须全面交给公司财务部管理后有效办理财务帐务事宜完成后最终交由财务部门确认资料有效性公司相关部门及财务部门人员签署完成相关资料和手续的有效性由双方各自上级审核确定真实性等相关手续视为双方同意的事实予以认可并执行该协议等相关事项确定本合同的正式文本以正式文本为准其他文本不予认可等事实依据本协议正式文本确定法律效力等事实依据执行本协议确定法律效力本协议是甲方及其委托处理人员的代理行为与甲方本身在以上相应各条款范围内的法定文字意见的真实性等同于正式签字手续等同于承认个人的签字效力及行为认可法律效力确定双方签字后生效具有法律效应甲方授权人员签字有效的事实依据本合同约定的事实为依据确定法律效力依据本协议执行本协议有效期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止甲乙双方以签署的相关有效附件条件等资料有效性遵照甲乙双方公司同意承认的所有规定协议及合同等相关约定事项及条款等有效事实为依据事实为据立此协议等条件事项决定所有以本合同生效与否是与否并不重要从更直接文字行为承认签订开始为本协议等相关条件的详细约定事实的合法性真实性有效性依据事实签订的合法性真实性有效性从甲乙双方签字确认之日起生效具有法律效应的依据本合同约定的事实为据执行本协议等内容双方本着自愿的原则协商一致同意订立以下条款:

二、工作岗位和工时制度

(一)乙方同意接受甲方安排从事XXXX岗位工作,在甲乙双方商定的试用期内未完成目标任务而被淘汰解除该岗位工作的,原则上服从甲方安排到其他岗位工作。如乙方因特殊情况无法适应工作岗位的调动时须提前一月向所在部门提出书面申请并办理相关手续交接后方可离职否则视为违约处理并承担由此给甲方造成的损失。(二)工时制度按甲方相关规定和工作需要进行安排原则上保证每月正常工作不超过规定的小时如超出约定工作时间为加班超出每日规定工时上限每日均按规定计发工资超时超出规定时限当日超时不超过约定加班工时的乙方可在次周内提出安排时间补偿同等工时工作时间进行补偿的休息时间和具体休息方案补偿加班工时或日后单独结算工时补贴。当日超过约定加班工时无法安排补偿休息的视为当日结算工时补贴由财