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文件名称:农金员解除劳动合同协议6篇.docx
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总页数:17 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约5.98千字
文档摘要

农金员解除劳动合同协议6篇

篇1

甲方(用人单位):XX农村商业股份有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同的期限为XX年,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方的工作地点在XXXX。甲方调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等,应经双方协商同意。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方应严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定,合理安排乙方的工作时间,保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第四条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为XX元/月。甲方支付工资的时间为每月XX日。甲方应根据有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

第五条:甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方因工负伤或患职业病,依法享受医疗期限和待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条:甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

七、其他约定

第七条:本合同的变更、解除、终止及续订等情形,应按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。其中,双方协商解除劳动合同的,应由甲方将解除合同的书面通知送达乙方,并办理相关手续。

第八条:双方发生劳动争议时,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商达成的书面协议与本合同具有同等法律效力。

第十条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XXXX农村金融机构

乙方(农金员):XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、协议背景

鉴于乙方在甲方的工作岗位为农金员,因个人原因,乙方主动提出解除劳动合同。甲方尊重乙方的意愿,并同意乙方的请求。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间:自本协议生效之日起,甲乙双方的劳动合同关系解除。

2.乙方工资及福利结算:乙方在甲方的工资及福利结算至本协议生效之日。甲方将按照相关法律法规的规定,向乙方支付应得的工资及福利。

3.乙方离职手续:乙方需在协议生效前办理离职手续,包括与甲方结清财物、提交离职申请等。甲方将协助乙方完成离职手续,确保乙方能够顺利离职。

4.保密义务:乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业机密、客户资料等敏感信息。若乙方违反保密义务,将承担相应的法律责任。

5.其他约定:双方在本协议生效前,需就其他未尽事宜进行协商,并达成书面约定。这些约定将成为本协议的一部分,具有法律效力。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后,双方应认真履行协议内容。如一方违反协议约定,将承担相应的法律责任。

3.本协议终止时,双方应友好协商解决相关事宜,确保协议终止过程顺利进行。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先尝试友好协商解决。如协商无果,可通过仲裁或诉讼等方式解决争议。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。

2.在争议解决过程中,双方应尊重事实、遵守法律法规、并积极配合相关机构进行调解或审理。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜,由双方协商确定并补充完善。补充完善后的协议内容将成为本协议的一部分,具有法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.附件:双方需提交的相关资料清单及要求。这些附件将作为本协议的一部分,具有法律效力。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方(用人单位):_________

乙方(农金员):_________

根据《中华人民共和国劳动