公司给个人申请资质的劳动合同8篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（个人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________
2.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为：_________元/月
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方进行管理和监督。
八、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致，可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
在试用期内的。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
5.双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违约责任及赔偿标准
1.双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任如下：
甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
乙方未按照合同约定完成工作任务或者严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的，应按实际损失的价值承担赔偿责任。
2.因不可抗力或者不可归责于双方的原因导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决后续事宜。
3.乙方在合同期内擅自离职或者提前解除合同的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿责任如下：
乙方应按照未履行合同的工资报酬总额的百分之二十向甲方支付违约金。
乙方应赔偿因离职给甲方造成的其他实际损失。如果乙方已经支付了违约金的，不再承担赔偿责任。如果违约金数额不足以弥补实际损失的，乙方仍应承担赔偿责任。如果违约金数额超过实际损失的，则按照实际损失承担赔偿责任。
4.本合同未尽事宜或者约定不明的，由双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。如果法律法规没有规定的，按照公平原则处理。如果因不可抗力或者不可归责于双方的原因导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任但应协商解决后续事宜。如果因甲方过错导致合同无法履行的乙方有权要求甲方承担相应的违约责任并赔偿因此给其造成的实际损失。如果因乙方过错导致合同无法履行的则应由其自行承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
篇2
甲方（公司）：___________________________
注册地：___________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（个人）：___________________________
户籍所在地：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，且需要乙方具备相应的资质，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳