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文件名称:2025年单位临时工劳动合同6篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约9.82千字
文档摘要

2025年单位临时工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位位置:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地位置:____________________

现居住地位置:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日。

2.合同生效日期:____年____月____日。

3.合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作,并严格按照甲方的要求按时完成所分配的任务。

三、工作时间和休息休假

根据乙方所在岗位的特点和甲方的工作需求,确定乙方的工作时间和休息休假制度。具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所在岗位的性质和工作表现,确定乙方的劳动报酬为______元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

根据相关法律及法规的规定,本着平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下协议条款,以明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。特此订立如下条款:

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条:用人单位情况

单位名称:[用人单位全称](以下简称甲方)

单位位置:[用人单位位置]

法定代表人:[用人单位法人姓名]

联系电话:[用人单位联系电话]

第二条:劳动者情况

姓名:[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]民族:[劳动者民族]

户籍所在地:[劳动者户籍所在地具体位置]

现居住地:[劳动者当前居住位置]联系方式:[劳动者联系电话或其他联系方式]

篇3

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:___________________________

法定代表人:___________________________

单位位置:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(劳动者):___________________________

性别:___________________________

位置:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,签订本劳动合同(以下简称合同)。本合同具有法律效力,双方共同遵守执行。本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满,本合同终止。如遇特殊情况需继续雇用临时工的合同应提前XX个月进行书面约定并再次签定。具体情况如下:甲乙双方因工作需要在合同期内约定临时工劳动合同。具体事项如下:

一、工作内容及工作地点