期权激励协议律师拟定版本7篇
篇1
#甲方：_________
#乙方：_________
#鉴于：
1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司，在期权激励方面有着明确的公司政策。
2.乙方是甲方的员工，对公司的成功和增长做出了积极贡献，甲方希望进一步激励乙方的工作积极性。
3.通过期权激励的方式，甲方希望能够与乙方共同分享公司的未来增长潜力，进一步增强乙方的归属感和工作动力。
#双方经友好协商，达成如下期权激励协议：
一、期权激励政策
1.期权激励方式：甲方采用非公开交易的方式，向乙方授予一定数量的期权。
2.期权数量：期权的数量将依据乙方的职位、对公司的贡献以及公司的期权激励政策等因素确定。
3.期权价格：期权的行权价格将依据公司股票的市场价值以及公司的历史业绩等因素确定。
4.期权有效期：期权的有效期将依据公司的业务周期、市场情况以及乙方的需求等因素确定。
二、期权激励实施
1.期权授予：甲方将依据公司决策层审批的期权激励方案，向乙方授予相应的期权。
2.行权条件：乙方在行权前需要满足一定的业绩条件，包括但不限于：在甲方持续工作、为甲方创造的价值达到一定水平等。
3.行权流程：乙方在满足行权条件后，需要按照甲方的规定流程进行行权操作。
4.税费处理：在乙方行权过程中，甲方将协助乙方完成相关税费的缴纳和处理工作。
三、双方权利义务
1.甲方权利：甲方有权依据公司的实际情况和市场情况，对期权激励政策进行调整和优化。在乙方行权过程中，甲方有权对乙方的行权行为进行监督和检查。
2.甲方义务：甲方有义务确保期权激励政策的公平性和透明度，确保乙方的合法权益得到保障。在乙方行权过程中，甲方有义务协助乙方完成相关手续，并提供必要的支持和帮助。
3.乙方权利：乙方有权依据公司的实际情况和市场情况，对期权激励政策提出合理的意见和建议。在行权过程中，乙方有权要求甲方提供必要的支持和帮助。
4.乙方义务：乙方有义务遵守公司的期权激励政策，不得进行任何形式的利益输送或违规行为。在行权过程中，乙方有义务积极配合甲方的监督和检查工作。
四、违约责任
1.甲方违约：如果甲方在期权激励过程中存在违规行为或不当行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。
2.乙方违约：如果乙方在期权激励过程中存在违规行为或不当行为，甲方有权依据公司的规定和法律法规的要求，对乙方进行必要的处罚和处理。
五、争议解决
1.争议解决方式：在期权激励过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
2.争议解决内容：争议解决过程中，双方应依据法律法规和公司的规定，对争议事项进行充分的举证和陈述。法院将依据相关法律法规和事实进行判决。
六、其他条款
1.保密条款：双方应对期权激励协议的内容以及相关的商业机密和技术机密进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2.终止条款：如果乙方因故离开甲方公司，或者甲方因故取消期权激励政策，双方应依据法律法规和公司的规定，对期权的行权和处理进行协商和处理。
3.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充条款应与本协议具有同等法律效力。
篇2
本协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：
甲方：（公司全称）
乙方：（员工全称）
鉴于甲方为了激励员工工作积极性和效率，并增强员工的忠诚度，决定实施期权激励计划，经双方友好协商，达成如下协议：
一、定义与解释
1.期权：本协议中的“期权”是指甲方给予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股票的权利。
2.行权期：指期权生效日起至期权失效日止的时间段。
二、期权授予
甲方同意向乙方授予一定数量的股票期权，具体数量根据乙方的职位、表现以及甲方的激励计划确定。
三、期权行使条件
1.乙方必须在规定的行权期内行使期权。
2.乙方行使期权时，必须遵守甲方的相关规定和程序。
四、期权行使价格与方式
1.期权的行使价格由甲方决定，并将在授予期权时通知乙方。
2.期权的行使方式应按照甲方的相关规定进行。
五、权利和义务
1.乙方享有在规定期限内行使期权的权利。
2.乙方有权获得行使期权后的相应收益。
3.乙方应遵守甲方的相关规定和协议条款，不得擅自转让、出售或以其他方式处置期权。
六、期权的变更和终止
1.在行权期内，甲方有权根据需要对期权计划进行修改或终止，但应提前通知