基本信息
文件名称:三基培训总结.docx
文件大小:22.69 KB
总页数:14 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约7.83千字
文档摘要

三基培训总结

医疗质量是医院工作的重中之重,只有加大临床、医技“三基三严”理论和操作的培训考核力度,标准医疗操作程序,才能保证医疗质量,保证医疗安全。**年我们依据年初《医务人员分级培训打算》,以医学临床“三基三严“培训为中心内容,狠抓卫技人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素养夯实了根底。现将**年“三基三严”培训及考核状况总结如下:

一、健立了三基三严考核组织,加强治理力度

我们格外格外重视医技人员培训工作,成立了院科两级培训考核组织,多层次对全院卫技人员进展培训与考核.相关职能部门和科室工作人员认真负责,每次培训工作,从培训方案的制定到培训内容的选取,从培训过程的监视到培训结果的考核,都认真对待。并将“三基三严”作为大事来抓,严格催促落实,考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩,有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进展三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了卫技人员对培训考核工作重要性的生疏和自觉性。三基三严培训掩盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

二、依据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:

1/14

(一〕根底理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学根底理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的根本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等根底理论.

〔二〕根本学问:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问.如:医疗护理诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的根本成分、使用方法、及适应症等。

〔三〕根本技能:包括卫技人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能。和能依据把握的理论学问和实践阅历,结合病人的病情,拟定出诊断治疗打算等的思维推断力量。

〔四〕法律法规:《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历治理规定》等

〔五〕技能培训与考核内容:心肺复苏技术;心电监护仪的使用;呼吸机的使用与维护等

三、选用了多种培训方式方法

承受职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让卫技人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救根底学问及技术、理论学问。科室利用科主任查房,晨会交班及每周业务学习时间学习学问,并对急救常用技术承受现场操作演练考核,定期进展急救模拟演练。

〔一〕全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式,对全院45岁以下、副高级职称以下人员进展培训。培训内容既包括心电图、影像学等根底专业学问,一年来,医院共组织开展“三基”讲座6次,技能培训4次,全院医技人员均承受了标准的“三基三严”培

训考试.进一步提高了卫技人员临床岗位技能,夯实了根底医疗质量,整个培训考核过程打算周详,组织有序,考勤严格,保证了整个考核结果的客观、有效。

〔二〕加强对入院职工的培训力度,从源头上抓好基处医疗质量建设。医院严格依据住院医师标准化培训的要求及职工个人专业要求安排职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责入科人员的培训与考核工作,同时相关职能部门加大了对入岗人员的监视力度,定期组织考核,使上岗人员能够扎实有效的把握根底学问、根本理论和根本技能,保证了医疗安全。

(三)**年我院共派出11名医师分别到重庆市妇幼保健院、西南医院、华西附二院、重医附院、涪陵中心医院等地进修妇产科、血液中心、nicu、不孕不育、急诊急救等专业。派出各类短期学习班、研讨会共44余人次,对进修完毕回院的医务人员医务科准时组织全员讲座,保证他们学到的学问、技术能够准时传授给其他医务人员,保证我院医疗技术水平得到整体的提高。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核,卫技人员的“三基三严”水平和临床工作力量有了明显的提升,全院卫技人员“三基三严”培训合格率到达96%,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,效劳作风更加扎实、严谨,病案书写质量有了明显的进步,危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高,患者满足度不断提升,医疗投诉明显削减,进一步夯实了医院的根底医疗质量,为医院赢得了

3/14

良好的社会声誉。三基培训总结(二〕

**年以来,各科在医院及护理部正确领导下,依据护理部的三基培训打算及科内打算,对科内的护理人员已进展了培训.现将培训总结如下:

1、通过对我科护理人员三基培训,建立了一支学习型的护理队伍,带动并提高护理标准化治理的贯彻实施。大家在三基培训中比学赶帮,乐观认真,充分展现了我科护理人员的整体职业素养和风采,使全科护理人员的理论技术水平得到极大提高。并提高我科护理人员整体素养及技术水平.

2、通过三基培训,提高了护理人员的效劳意识,构建和谐医患关系,提倡各项操作人文关心,在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训,供给人文效劳。

3、进一步强化