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文件名称:2025安徽省气象部门事业单位招聘9人(第二批次)模拟试卷附答案详解.docx
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更新时间:2025-05-26
总字数:约3.07万字
文档摘要

2025安徽省气象部门事业单位招聘9人(第二批次)模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、“中庭地白树栖鸦,冷露无声湿桂花。今夜月明人尽望,不知秋思落谁家。”这首诗描写的是()。

A.端午节

B.重阳节

C.中秋节

D.元宵节

【答案】:C

【解析】本题主要考查对诗句所涉及传统节日的理解。诗句“中庭地白树栖鸦,冷露无声湿桂花。今夜月明人尽望,不知秋思落谁家”出自唐代王建的《十五夜望月寄杜郎中》,从“月明”“秋思”等关键词可推测出,此诗描绘的是中秋月夜庭院中的景象,抒发了诗人中秋望月时的怀人之情。端午节是为了纪念屈原,有吃粽子、赛龙舟等习俗;重阳节有登高、插茱萸等习俗;元宵节则有赏花灯、吃汤圆等习俗,这几个节日均与诗句所描绘的情境和表达的情感不符。因此,该诗句描写的是中秋节。

2、韩信“木罂渡河”一役堪称战争史上的经典之作,对应三十六计中的()。

A.以逸待劳

B.声东击西

C.借刀杀人

D.趁火打劫

【答案】:B

【解析】本题主要考查对三十六计含义的理解以及对历史战役运用计谋的判断。以逸待劳是指作战时采取守势,养精蓄锐,让敌人来攻,然后乘其疲劳,战而胜之。而韩信“木罂渡河”一役并非是采取守势等待敌人疲劳后作战,与以逸待劳的计谋特征不符。声东击西是指表面上声称要攻击东边,实际上却攻击西边,是一种迷惑敌人、出奇制胜的战术。在“木罂渡河”战役中,韩信为迷惑敌军,表面上在临晋关集中大量船只佯装从此渡河,吸引敌军注意力,而暗中却让士兵用木罂(一种简易渡河工具)偷偷在夏阳渡河,偷袭安邑,最终取得胜利,这一战役的作战策略符合声东击西的特点。借刀杀人是指自己不出面,借助别人的手去害人。“木罂渡河”战役中并没有体现借助第三方力量去攻击敌人的情况,所以该计谋不适用。趁火打劫是指趁人家失火时去抢劫,比喻乘人之危谋取私利。在“木罂渡河”一役中,韩信并不是利用敌方处于危难境地去攻击,不存在趁火打劫的情况。综上,韩信“木罂渡河”一役对应三十六计中的声东击西。

3、听证制度是指()。(注:此题目本身已符合改写要求,故答案未做修改。)

A.行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考

B.行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序

C.行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据

D.行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知

【答案】:B

【解析】听证制度是一种重要的行政程序制度,其核心在于在行政机关作出影响相对方权利义务的决定之前,给予相对方表达意见和建议的机会,以保障相对方的合法权益,使行政决定更加公正、合理。行政机关在制定有关政策或计划前先了解相关情况以供参考,这更侧重于信息收集,并非严格意义上的听证制度,它没有突出听取相对方意见这一关键环节以及与行政决定的紧密关联。行政机关作出影响相对方权利义务决定之时说明作出决定的事实原因和法律依据,这是行政决定说明理由制度,主要是对已作出的决定进行解释,与在作出决定前听取意见的听证制度不同。行政机关在实施行政行为或其他管理活动时将需要公民了解的事项以合理途径和方式予以告知,这属于行政公开的范畴,重点在于信息的公开和告知,而非听取相对方意见和建议。综上,答案是行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序。

4、我国宏观调控中产业政策的实施主要依靠()。

A.市场机制作用

B.指令性计划

C.产业结构政策

D.产业组织政策

【答案】:A

【解析】宏观调控中的产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策的实施主要依靠的是指令性计划。市场机制作用主要是通过市场供求、价格、竞争等要素的相互作用来实现资源的配置,它并非产业政策实施主要依靠的方式。产业结构政策侧重于对产业结构进行调整和优化,以促进产业间的协调发展;产业组织政策则聚焦于优化产业内企业之间的关系和市场结构,提高产业的竞争力。但这两者都只是产业政策的具体内容,不是产业政策实施的主要依靠手段。而指令性计划能够明确产业发展的目标和方向,通过政府的行政力量对资源进行有计划的分配和引导,确保产业政策得以有效实施。所以我国宏观调控中的产业政策的实施主要依靠指令性计划。

5、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。

A.民主型领导

B.放任型领导

C.计划型领导

D.专权型领导

【答案】:B

【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;