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2025年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续，遂开始领取养老金。那么，他还能继续领失业保险金吗？（）
A、可以继续领取剩余的失业保险金
B、可以再领取一个月的失业保险金
C、不可以
D、不可以，但可以享受其他失业保险待遇
2.《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
3.《事业单位工作人员处分暂行规定》所称事业单位主管部门，除有特别规定外，均以事业单位法人证书中（）栏所记载的部门为准。
4.公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。
5.缴费补贴调整机制的主要内容是什么？
6.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送（）执行。
A、人民法院
B、人民检察院
C、省级人力资源和社会保障厅
D、市级人力资源和社会保障局
7.《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，鼓励（）建设培训中心、职业院校、企业大学，开展职业训练院试点工作，为社会培育更多高技能人才。
A、企业
B、政府
C、协会
D、高校
8.在行政复议过程中，被申请人可以自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证根据。
9.失业保险基金累计结余12个月以上且失业保险基金使用管理规范的统筹地区，可以实施稳岗补贴政策。
10.行业协会、学会等社会组织和企事业单位不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用（）字样及国徽标志。
A、中国
B、国家
C、人员资格
D、职业资格
11.应纳所得税的范围包括哪些？
12.根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，用人单位对社会保险经办机构作出先行支付的追偿决定不服或者对社会保险行政部门作出的划拨决定不服的，可以依法（）
A、申请行政复议
B、提起行政诉讼
C、提起民事诉讼
D、申请仲裁
13.根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，人力资源社会保障行政部门及其他有关行政部门、司法机关违反保密义务的，应当依法承担（）
A、行政责任
B、法律责任
C、道德责任
D、以上都是
14.人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于（）人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。
A、3
B、1
C、2
D、5
15.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A、三日内
B、十五日内
C、一个月内
D、三个月内
16.《专业技术人员继续教育规定》的适用对象为（）。
A、国家机关的专业技术人员
B、企业单位的专业技术人员
C、事业单位的专业技术人员
D、社会团体等组织的专业技术人员
17.比较适合于类似自动流水线操作员等容易量化的岗位的工资标准是（）。
A、计时工资
B、计件工资
C、奖金
D、津贴和补贴
18.社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。
A、社会保险登记
B、个人权益记录
C、社会保险待遇支付
D、按时足额缴纳社会保险费
19.事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
20.根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请表应当包括事故发生的（）等基本情况。
A、时间
B、地点
C、原因
D、职工伤害程度
21.人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存（）年以上。
A、3
B、1
C、2
D、5
22.根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调解委员会应当履行哪些职责？
23.经营性