2025年平顶山学院高层次人才招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、我国著名的风景区黄山位于（）。
A.山东省
B.江西省
C.安徽省
D.浙江省
【答案】：C
【解析】该题正确答案对应的省份为安徽省。黄山位于安徽省南部黄山市境内，有72峰，主峰莲花峰海拔1864米，与光明顶、天都峰并称三大黄山主峰，为36大峰之一。黄山是安徽旅游的标志，是中国十大风景名胜唯一的山岳风光。而山东省的著名风景区有泰山等；江西省有庐山、井冈山等著名风景区；浙江省有雁荡山、普陀山等著名风景区。因此答案是安徽省。
2、垄断资本主义国家对经济的宏观管理与调节是代表着()
A.大垄断资本家的经济利益；
B.中小资本家的经济利益；
C.垄断资产阶级的整体利益；
D.全体劳动人民的共同利益
【答案】：A
【解析】垄断资本主义国家本质上是为资本家服务的，宏观管理与调节并非为中小资本家、全体劳动人民，而是代表大垄断资本家的经济利益，以保障他们在经济上的主导地位和最大利益。
3、沟通了解并激励下属的管理技能是：
A.技术技能
B.概念技能
C.人际技能
D.分析技能
【答案】：C
【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解，判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，着重于专业技术方面，并非用于沟通了解激励下属，所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力，侧重于对复杂情况的分析和决策，与沟通了解激励下属的直接关联不大，故也可排除。人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的人打交道的能力。沟通了解激励下属正是在与人打交道的过程中进行的，需要良好的人际技能，所以该技能符合要求。分析技能通常是对各种信息进行剖析、评估和解读的能力，虽然在管理中可能会运用到，但并非直接用于沟通了解激励下属，因此也不符合。综上，答案是人际技能。
4、林先生购买了一台具有使用价值和价值两个基本属性的电脑，以下哪一项反映了这台电脑的价值？（）
A.电脑满足人们需要的属性
B.工厂生产一台电脑平均需要65个人的协作
C.电脑是一种基于高新科技的现代化智能电子设备
D.某工厂的李明等65人共同协作生产了一台电脑
【答案】：B
【解析】商品的价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性。电脑满足人们需要的属性体现的是电脑的使用价值，因为这强调了电脑对人们需求的满足功能。电脑是基于高新科技的现代化智能电子设备，这主要是在描述电脑的技术特征和产品属性，并非直接体现其价值。某工厂的李明等65人共同协作生产了一台电脑，这只是具体的个别劳动情况，个别劳动并不直接等同于商品的价值。而工厂生产一台电脑平均需要65个人的协作，这里的“平均”体现了生产该商品的社会必要劳动，社会必要劳动时间决定商品的价值，所以这反映了电脑的价值。
5、激励在组织管理过程中十分关键，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是（）。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】：A
【解析】“赏不可不平，罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正，体现了奖励与惩罚的运用；“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气，同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为，属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力；竞争激励是通过竞争机制激发积极性；反激励是从反面进行刺激以达到激励效果，均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
6、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上期限聘用合同的，试用期为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。所以答案是12个月。
7、当有人触电或电气设备着火时，下列做法正确的是（）。
A.立即将触电人拉开
B.立即用身边的剪刀将电线剪断
C.电气设备着火时，立即用水将火扑灭
D.先切断电源或用绝缘物将电线挑开，再进行抢救
【答案】：D
【解析】本题主要考查在有人触电或电气设备着火时的正确处理方法。当遇到有人触电或电气设备着火的情况，关键在于避免施救者自身触电，同时采取正确有效的措施救援或灭火。在有人触电时，不能立即直接将触电人拉开，因为人体是导体，直接接触触电者会使施救者也触电，所以这种做法是错误的。也不能立即用身边的剪刀将电线剪断，剪刀一般为金属材质，属于导体，用