2025年漯河市市直单位招聘公益性岗位人员模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整，以实现要素的最优配置，提升经济增长的质量和数量。可见，供给侧结构性改革的根本目的是（）。
A.提高社会生产力水平
B.去库存
C.实现绿色发展
D.降杠杆
【答案】：A
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一，主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题，优化市场供求关系，并不是供给侧结构性改革的根本目的。绿色发展是新发展理念的重要组成部分，强调经济发展与环境保护的协调共进，是经济社会发展过程中的一个重要目标，但并非供给侧结构性改革的根本目的。降杠杆也是供给侧结构性改革“三去一降一补”的内容，主要是为了防范化解金融风险，降低企业债务负担，同样不是供给侧结构性改革的根本目的。所以本题应选提高社会生产力水平。
2、在这份通知的正文中，必须说明的内容不包括（）。
A.会议内容
B.发文机关
C.会议时间地点
D.有关要求
【答案】：B
【解析】通知正文通常是为了传达会议相关信息和要求等内容。会议内容是通知中需要明确说明的，让参会者知晓要讨论或进行什么；会议时间地点也是必须说明的，这样参会者才能按时到达指定地点参会；有关要求也是通知正文常见内容，告知参会者需要注意的事项、准备的材料等。而发文机关一般是在通知的落款处表明，并非正文必须说明的内容。
3、在现实生活中，价值规律对生产和交换活动起支配作用是通过（）来表现的。
A.商品销售数量
B.产品生产数量
C.商品价格运动
D.货币流通速度
【答案】：C
【解析】本题可根据价值规律的相关知识，对各因素进行分析，判断哪个因素能够体现价值规律对生产和交换活动的支配作用。价值规律是商品经济的基本规律，其基本内容是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格围绕价值上下波动来实现的，也就是通过商品价格运动来表现。商品价格受供求关系的影响，当供过于求时，价格会低于价值；当供不应求时，价格会高于价值。这种价格的波动会引导生产者调整生产规模和生产方向，同时也会影响消费者的购买行为，从而调节生产和交换活动。而商品销售数量和产品生产数量是在价值规律作用下产生的结果，并非价值规律对生产和交换活动支配作用的表现形式。货币流通速度是指单位货币在一定时期内的周转次数，它主要与商品流通、货币供应等因素相关，与价值规律对生产和交换活动的支配作用没有直接关系。综上所述，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动来表现的。
4、19世纪80年代，（）国成为世界上首个建立社会保险制度的国家。
A.德
B.英
C.法
D.美
【答案】：A
【解析】19世纪80年代德国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。当时德国面临着工人阶级斗争的压力以及社会稳定的需求等多方面因素。德国首相俾斯麦为了缓和阶级矛盾，维护容克地主和资产阶级的统治，于19世纪80年代先后颁布了一系列法律建立起社会保险制度，如1883年颁布《疾病社会保险法》、1884年颁布《工伤事故保险法》、1889年颁布《老年和残障社会保险法》等，开创了社会保险制度的先河。其他国家如英国、法国、美国建立社会保险制度的时间相对德国较晚。所以正确答案是德国。
5、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）
A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
【答案】：B
【解析】“一山不容二虎”强调一个区域内不能同时存在两个具有主导地位的核心。从管理学角度看，集权管理的组织需要一个明确且统一的指挥核心来保证决策的高效和执行的顺畅。若存在多个直线领导核心，就可能出现指挥不统一、多头领导的情况，导致下属无所适从，进而降低管理效率。在领导班子中多个固执己见的人可能影响效率，但这并非“一山不容二虎”在管理学中最核心的体现。组织中多元价值观造成管理效率低下，重点在于价值观层面，和“老虎”所代表的领导核心概念不同。组织中能人多引起内讧导致管理效率降低，强调的是能人内斗问题，而非领导核心唯一性问题。所以最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
6、意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利