吉化集团吉林市北方建设有限责任公司
文件名称
外语考试管理规定
文件编号
JIC-QMS-2018-25-1
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目录
TOC\o1-3\h\z\u1 总则 2
2 适用范围 2
3 责任部门 2
4 实施方案 2
4.1 英语考试 2
4.2 英语翻译 2
4.3 俄语考试 2
4.4 考试总成绩 2
4.5 考试时间 3
4.6 其他考试 3
5 附表 3
附表一、外语成绩记录表 4
总则
为调动国际板块内分（子）公司员工学习的积极性，督促员工提高水平，更好地适应国际项目管理的要求，满足公司发展的需要，特制订此管理规定。
适用范围
国际板块内分（子）公司所有管理人员。
责任部门
国际事业部负责外语考试组织工作，分（子）公司协助组织。
实施方案
英语考试
英语考试的试题，选用国家教育部高等教育司主管的大学英语四级、六级试题题库及TOEFL英语试题的原题。
将来，会逐渐加大对英语技能的考核，并最终将英语水平和成绩定为分公司人员招聘、提拔的必备条件之一。
大学英语四级、六级考试试题的分数核算方法，完全按照国家标准计算。
占英语总成绩70％。
暂不考口语。
英语翻译
每月由国际事业部挑选两篇短文，所有参加英语考试的人员按时间及规定完成翻译任务。每月中旬和月末由各分（子）公司收集并传回国际事业部，由国际事业部评分。每次成绩均在各管理群内公布。
最终综合评分按照每六个月的累积分数叠加取平均值，占每六个月的英语总成绩30％的权重。
不按照要求翻译的，每次均按零分处理；发现抄袭、造假的，进行问责。
俄语考试
俄语考试试题，选用俄语专业四级考试试题原题。
评分标准完全按照国家标准计算。
暂不考口语。
考试总成绩
考试总成绩，有效期为两年。
考试总成绩=外语考试成绩的70％+文章翻译积累平均值的30％
考试总成绩是员工资历晋升的必要条件之一。
考试时间
每人每年至少考试一次。
休假回国的管理人员必须到国际事业部考试。
其他考试
国际事业部会根据发展需要增加其他语言类考试。
附表
附表一：外语成绩记录表
附表一、外语成绩记录表
序
号
姓名
考试时间
语种
等级
考试成绩
备注
英语
俄语
1
2
3
4
5
6
7
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