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2025年法律知识法治建设知识竞赛-职工法律知识竞赛考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？
2.什么是劳动保障法律监督员？
3.什么单位应当建立基层工会委员会？
4.劳动合同在什么条件下生效？
5.工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、（）等各类社会保险费用。
A、失业
B、医疗
C、工伤
D、生育
6.工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。
A、工资
B、劳动安全卫生
C、社会保险
D、职业培训
7.劳动合同法规定的连续工作年限应如何理解？
8.什么是获得物质帮助权？
9.为什么实现全面推进依法治国总目标必须坚持法律面前人人平等？
10.法律对劳务派遣用工比例有何规定？
11.孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退？
12.什么是《工会劳动法律监督意见书》？
13.为什么说加强对政府内部权力的制约是强化对行政权力制约的重点？
14.根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
A、合法原则
B、公正原则
C、及时处理原则
D、着重调解原则
15.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？
16.什么是工资？工资包括哪些项目？
17.女职工产假是多长时间？
18.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务？
19.如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任期三年，但其劳动合同还有一年就到期了，那么其劳动合同期限要延长到任期期满，即要延长两年时间。
20.根据我国劳动法律的规定，用人单位包括下列哪几种类型（）。
A、企业
B、个体经济组织
C、民办非企业单位
D、国家机关、事业单位和社会团体
21.由于第三人侵权导致职工工伤的，应当如何处理？
22.企业工会承担职工代表大会哪些工作？
23.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？
24.法律对劳动者的就业年龄有何规定？
25.为什么说依法执政是依法治国的关键？
26.根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，任何人不得将工会的财产、经费作为该工会所在单位的财产、经费予以（）。
A、冻结
B、查封
C、扣押
D、清偿债务
27.女职工（）等应算作出勤。
A、孕前检查时间
B、怀孕
C、产假
D、哺乳时间
28.工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供哪些支持和帮助？
29.什么是退休人员的生活保障权？
30.带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
31.用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行？
32.《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？
33.根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定，职工代表享有（）权利。
A、知情权
B、共决权
C、选举权
D、监督权
34.工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。
35.（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。
A、劳动争议
B、劳动争议仲裁
C、劳动仲裁
D、劳动争议诉讼
36.企业拒不改正违法行为，工会有权请求哪些部门作出处理？
37.劳动定额标准有两种基本表现形式，即（）和（）。
A、时间定额
B、产量定额
C、任务定额
D、差别定额
38.用人单位依法破产时，劳动者如何获得其工资？
39.工会干部违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，应承担哪些责任？
40.工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。
A、调动工作
B、晋升职称
C、解除劳动关系
D、延长劳动合同期限
41.哪些政府部门负有对用人单位遵