管理会计习题库（附答案解析）
一、单选题（共10题，每题1分，共10分）
1.如果某企业连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为10000元、12000元和11000元。则下列表述中唯一正确的是（）
A、第三年的销量最小
B、第二年的销量最大
C、第一年的产量比第二年少
D、第二年的产量比第三年多
正确答案：B
答案解析：在变动成本法下，营业利润=销售收入-变动成本-固定成本。因为固定成本是固定不变的，所以营业利润的变动主要取决于销售收入和变动成本的变动，而销售收入和变动成本又与销量密切相关。当销量增加时，销售收入增加，变动成本也增加，但由于固定成本不变，所以营业利润会增加。已知连续三年按变动成本法计算的营业利润分别为10000元、12000元和11000元，第二年的营业利润最大，所以第二年的销量最大。
2.下列费用中属于酌量型固定成本的是（）。
A、行政管理人员的薪金
B、房屋及设备租金
C、不动产税金
D、技术研发费
正确答案：D
答案解析：酌量型固定成本是企业根据经营方针由管理当局确定的一定时期的成本。技术研发费可根据企业的经营规划和决策进行调整，属于酌量型固定成本。房屋及设备租金、行政管理人员的薪金、不动产税金通常是相对固定且难以随意改变的，属于约束性固定成本。
3.变动成本法下期末存货成本不包括（）。
A、直接材料
B、固定制造费用
C、直接人工
D、变动制造费用
正确答案：B
答案解析：变动成本法下，产品成本只包括变动生产成本，即直接材料、直接人工和变动制造费用，不包括固定制造费用。固定制造费用作为期间成本在发生的当期全部直接转为费用，列作利润表的减项，不计入期末存货成本。
4.从有关公式可见，进行保本和盈利分析时，凡计算有关销售量的指标均以（）为分母。
A、单位贡献边际
B、所得税率
C、固定成本
D、贡献边际率
正确答案：A
答案解析：保本销售量=固定成本÷单位贡献边际，所以计算有关销售量的指标均以单位贡献边际为分母。
5.某企业每月生产零件数在3000件以内时，需要化验员4名；在此基础上，每增加产量1000件，需要增加1名化验员。此种情况下，化验员的工资成本属于（）。
A、以初始量为基础的半变动成本
B、曲线式混合成本
C、阶梯式混合成本
D、延伸变动成本
正确答案：C
答案解析：阶梯式混合成本是指成本总额随产量呈阶梯式增长的成本。该企业每月生产零件数在3000件以内时，化验员数量固定为4名，成本不变；当产量超过3000件时，每增加1000件产量就增加1名化验员，成本呈阶梯式增加，所以化验员的工资成本属于阶梯式混合成本。
6.与预算成本不同，标准成本是一种（）。
A、单位成本的概念
B、历史成本
C、实际成本
D、总额的概念
正确答案：A
答案解析：标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的，用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本，是一种单位成本的概念，它与预算成本不同，预算成本是总额的概念。历史成本是过去实际发生的成本，标准成本并非历史成本。实际成本是实际发生的耗费，标准成本是预先设定的成本，二者有明显区别。
7.投资中心的考核指标中能使部门的业绩与企业的目标协调一致，避免次优化问题的指标是（）
A、投资报酬率
B、现金回收率
C、剩余收益
D、可控边际贡献
正确答案：C
答案解析：剩余收益是指投资中心获得的利润，扣减其投资额（或净资产占用额）按规定（或预期）的最低收益率计算的投资收益后的余额。剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足，能使部门的业绩与企业的目标协调一致，避免次优化问题。投资报酬率可能会导致部门经理为了提高部门投资报酬率而放弃一些有利可图但对整个企业来说并非最优的投资机会，存在次优化问题；现金回收率主要衡量的是经营现金流量与平均资产总额的比率，侧重于反映资产的回收情况；可控边际贡献主要用于评价部门经理在其权限范围内有效使用资源的能力，没有直接考虑与企业整体目标的一致性。
8.在标准成本控制系统中，成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的（）。
A、实际成本与标准成本之差
B、实际成本与计划成本之差
C、预算成本与标准成本之差
D、预算成本与实际成本之差
正确答案：A
答案解析：成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额。实际成本大于标准成本形成的差异称为不利差异，实际成本小于标准成本形成的差异称为有利差异。选项B中实际成本与计划成本之差不是成本差异的定义；选项C预算成本与标准成本之差不是标准的成本差异概念；选项D预算成本与实际成本之差与成本差异的定义不符。
9.降低盈亏临界点作业率的办法是（）。
A、减少固定成本
B、降低销售量
C、提高预计利润
D、降低售价
正确答案：A
答案解析：降低盈亏临界点作业