2025年职业健康管理师考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共12分）
1.职业健康管理师的主要职责不包括以下哪项？
A.评估工作场所的健康风险
B.制定职业健康安全计划
C.进行职业健康检查
D.负责企业财务报表的编制
答案：D
2.以下哪项不是职业健康管理师的工作内容？
A.对新入职员工进行职业健康培训
B.监督企业遵守国家职业健康法规
C.对职业健康事故进行调查处理
D.负责企业产品研发
答案：D
3.职业健康管理师在以下哪个环节中负责对员工进行健康检查？
A.员工入职前
B.员工入职后
C.员工离职前
D.员工工作过程中
答案：A
4.职业健康管理师在以下哪个环节中负责制定职业健康安全计划？
A.员工入职前
B.员工入职后
C.员工离职前
D.员工工作过程中
答案：A
5.以下哪个指标不属于职业健康管理师关注的职业健康指标？
A.呼吸道疾病发病率
B.职业病发病率
C.心理健康问题
D.工作满意度
答案：D
6.职业健康管理师在进行职业健康培训时，以下哪种培训方式最有效？
A.传统课堂培训
B.线上培训
C.实地操作培训
D.以上都是
答案：D
二、多项选择题（每题3分，共18分）
1.职业健康管理师的工作内容包括：
A.评估工作场所的健康风险
B.制定职业健康安全计划
C.进行职业健康检查
D.负责企业财务报表的编制
答案：ABC
2.职业健康管理师在以下哪些环节中负责对员工进行健康检查？
A.员工入职前
B.员工入职后
C.员工离职前
D.员工工作过程中
答案：ABCD
3.职业健康管理师在以下哪些环节中负责制定职业健康安全计划？
A.员工入职前
B.员工入职后
C.员工离职前
D.员工工作过程中
答案：ABCD
4.职业健康管理师关注的职业健康指标包括：
A.呼吸道疾病发病率
B.职业病发病率
C.心理健康问题
D.工作满意度
答案：ABC
5.职业健康管理师在进行职业健康培训时，以下哪些培训方式最有效？
A.传统课堂培训
B.线上培训
C.实地操作培训
D.以上都是
答案：ABCD
6.职业健康管理师在工作中需要具备以下哪些能力？
A.评估能力
B.沟通能力
C.协调能力
D.创新能力
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共12分）
1.职业健康管理师只需关注企业内部员工的职业健康问题。（）
答案：×
解析：职业健康管理师不仅要关注企业内部员工的职业健康问题，还要关注企业外部合作伙伴的职业健康问题。
2.职业健康管理师只需关注员工的身体健康，无需关注心理健康。（）
答案：×
解析：职业健康管理师不仅要关注员工的身体健康，还要关注员工的心理健康。
3.职业健康管理师只需关注企业内部员工的职业健康问题，无需关注外部合作伙伴的职业健康问题。（）
答案：×
解析：职业健康管理师不仅要关注企业内部员工的职业健康问题，还要关注外部合作伙伴的职业健康问题。
4.职业健康管理师只需关注员工的身体健康，无需关注工作满意度。（）
答案：×
解析：职业健康管理师不仅要关注员工的身体健康，还要关注员工的工作满意度。
5.职业健康管理师只需关注员工的职业健康问题，无需关注企业经济效益。（）
答案：×
解析：职业健康管理师在关注员工职业健康问题的同时，也要关注企业经济效益。
6.职业健康管理师只需关注企业内部员工的职业健康问题，无需关注社会环境对员工职业健康的影响。（）
答案：×
解析：职业健康管理师不仅要关注企业内部员工的职业健康问题，还要关注社会环境对员工职业健康的影响。
四、简答题（每题5分，共30分）
1.简述职业健康管理师的工作职责。
答案：
（1）评估工作场所的健康风险；
（2）制定职业健康安全计划；
（3）进行职业健康检查；
（4）监督企业遵守国家职业健康法规；
（5）对职业健康事故进行调查处理；
（6）对员工进行职业健康培训；
（7）关注员工心理健康；
（8）关注企业经济效益。
2.简述职业健康管理师在员工入职前应做的工作。
答案：
（1）了解员工职业背景；
（2）评估员工职业健康风险；
（3）制定入职健康检查方案；
（4）进行入职健康检查；
（5）提供职业健康培训；
（6）建立员工职业健康档案。
3.简述职业健康管理师在员工入职后应做的工作。
答案：
（1）定期进行职业健康检查；
（2）关注员工健康状况；
（3）监督企业遵守国家职业健康法规；
（4）对职业健康事故进行调查处理；
（5）提供职业健康培训；
（6）关注员工心理健康。
4.简述职业健康管理师在员工离职前应做的工作。
答案：
（1）进行离职健康检查；
（2）评估离职原因；
（3）提供职业健康咨询；
（4）