2025福建省康辉国际旅行社股份有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在我国，人民法院依法行使（）。
A.立法权
B.司法权
C.审判权
D.维法权
【答案】：C
【解析】这道题考查人民法院的职权。在我国，立法权由立法机关行使，我国的立法机关是人民代表大会及其常务委员会，所以行使立法权并非人民法院的职能。司法权是一个较为宽泛的概念，涵盖了审判权、检察权等多项权力，并非由人民法院单独行使。人民法院作为国家的审判机关，其依法行使的是审判权，通过对各类案件的审理和判决，维护社会公平正义和法律秩序。“维法权”并非规范的法律术语，也不是人民法院的法定职权。综上，正确答案是审判权。
2、我国少数民族中人口最多的是（）。
A.苗族
B.蒙族
C.壮族
D.回族
【答案】：C
【解析】这道题考查我国少数民族人口数量的相关知识。解题关键在于准确了解各少数民族的人口规模情况。在我国众多少数民族中，壮族人口数量最多。苗族、蒙古族、回族也是我国重要的少数民族，但人口数量不如壮族多。所以本题正确答案对应的民族是壮族。
3、在一个群体中，只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来，一般成员就会产生一种错觉，以为大家的意见都是一致的。因此，当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时，我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义，下列选项属于多元无知效应的是（）。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时，大臣们为了证明自己是聪明的，不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手，最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者，本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上，但周围的人并没有打电话叫救护车，便觉得年轻人应该没有大问题，就去忙自己的事了
【答案】：D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有：①缺乏信心或当形势不很明朗时；②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的，其中没有参照对象，不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来，而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下，“大势所趋”，才被迫接受了新政策，不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时，对于真正的求医者来说，形势已经是明朗的了，所以其才会“信以为真”，不符合“多元无知效应”的定义。小红在不知道年轻人情况如何的时候，通过他人的行为，判断其应该没有大碍，遂也参照别人的行为没有去管，属于多元无知效应。
4、国家运用税收来调节收入差距，以维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A.经济方法
B.法律方法
C.行政方法
D.传播方法
【答案】：A
【解析】国家通过税收来调节收入差距、维护社会公平稳定，这是运用了经济方法。经济方法是指根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。税收是国家进行宏观经济调控的重要经济手段之一，通过制定不同的税收政策和税率，能够影响人们的经济行为和收入分配，进而达到调节收入差距、促进社会公平稳定的目的。法律方法主要是通过制定和实施法律规范来进行管理；行政方法依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段来管理；传播方法主要是通过信息传递等方式来实现管理。所以这里运用的是经济方法。
5、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为（）
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平；效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资；级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
6、下列哪个朝代终结了三国两晋南北朝的分裂割据局面，实现了大一统（）。
A.秦朝
B.汉朝
C.元朝
D.隋朝
【答案】：D
【解析】本题主要考查结束三国两晋南北朝分裂割据局面实现大统一的朝代。三国两晋南北朝时期是中国历史上一个长期分裂割据的阶段。581年，杨坚夺取北周政权，建立隋朝，以长安为都城，杨坚就是隋文帝。589年，隋文帝灭掉陈朝，统一全国。隋的统一，结束了长期分裂的局面，顺应了统一多民族国家的历史发展大趋势。秦朝结束的是春秋战国的分裂局面，实现了中国历史上第一次大一统，但并非结束三国两晋南北朝的分裂割据；汉朝是继秦朝之后的大一统王朝，其建立时并非是