【招聘面试)项目经理招聘合同8篇
篇1
本合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：
甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”），注册位置：[公司注册位置]，法定代表人：[法人姓名]。
乙方：[候选人姓名]（以下简称“乙方”），位置：[候选人位置]，联系方式：[候选人联系电话]。
鉴于甲方拟招聘项目经理职位，乙方应聘该职位，双方经友好协商，达成以下合同条款，以兹信守：
一、职位与工作内容
1.职位：项目经理。
2.工作内容：负责项目的计划、组织、领导、控制和评估，确保项目目标的实现。具体职责包括但不限于：项目计划制定、团队协调、风险管理、客户关系维护等。
二、工作时间与地点
1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利
1.薪资：基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资根据乙方的资历、经验和能力确定。
2.奖金：根据项目的进展和乙方的绩效，甲方将给予相应的奖金。
3.福利：甲方按照公司政策提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利。
四、试用期与合同期限
1.试用期：合同签订后前[具体天数]为试用期。试用期结束后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
2.合同期限：本合同的期限为[合同年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
五、培训与提高
甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和管理能力。乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
2.乙方在离职后的特定期间（竞业限制期）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限和补偿方式将在双方签订的劳动合同中详细约定。
七、违约责任与赔偿
如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决与法律适用
1.本合同的签订、执行和解释以及与本合同有关的争议，应遵守中华人民共和国法律。
2.双方因执行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款
篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（应聘者）：______________________
鉴于甲方面试结果，对乙方的专业技能和管理能力表示满意，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及地点
1.职位：项目经理
2.工作内容：负责项目的计划、组织、领导、控制和评估，确保项目目标的达成。具体职责详见甲方制定的岗位职责。
3.工作地点：______________________
二、工作时间及休假
1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见甲方制定的《员工手册》。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额及构成详见甲方制定的薪酬制度。
2.福利待遇：按照国家及地方规定执行，包括社会保险、住房公积金等。
四、合同期限
1.合同签订日期：自____年__月__日起。
2.合同结束日期：至____年__月__日止。
3.合同期限：___年。
五、试用期
1.试用期为___个月。
2.试用期包含在合同期限内。
3.试用期的工作表现将作为是否录用的主要依据。
六、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2.乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务。
七、违约责任
1.若乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除劳动合同。
2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
3.其他违约责任按照国家法律法规执行。
八、其他事项
1.合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：_________________