基本信息

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文档摘要

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年度人力资源管理总结及明年规划

人力资源部经理

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Agenda

公司概述

过去一年的工作概述

面临的挑战

明年的重点

总结和建议

01.公司概述

公司定位和人力资源部职责

公司概述-企业风貌

服务行业定位：满足需求

人力资源部职责

人力资源部作用

02.过去一年的工作概述

人力资源部的成就总结

过去一年的工作概述

提高员工满意度的成就

降低员工离职率的成就

优化招聘流程的成就

03.面临的挑战

员工培训和绩效评估面临的挑战

面临的挑战：勇敢迎接

员工培训发展有效性

员工绩效评估的公正性

04.明年的重点

明年人力资源部的重点工作计划

明年的重点

提高员工培训效果

优化绩效评估机制

公平公正薪酬体系

05.总结和建议

成绩总结与员工培训发展计划

总结和建议

过去一年的成绩与挑战

明年的重点和目标

加大员工培训投入

员工绩效监督与指导

建立完善的薪酬体系

Thankyou

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