人力资源部月月报
一、人员基本情况2
二、人力成本统计3
三、培训5
四、人员异动情况5
1、社保增加5
2、社保减少5
3、入、离职情况5
五、招聘情况6
六、合同签订7
七、工伤申报7
八、劳动争议8
1、本月劳动争议处理进度8
2、截止本月未结的劳动争议案件8
九、政策速递9
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一、人员基本情况
人员情况公司1公司2公司3公司4公司5公司6公司7合计
本月人数
同比上月
正式工
属性
临时工
男
性别
女
30岁以下
31-40岁
年龄
41-50岁
50岁以上
0-2年
2-5年
工龄
5-10年
10年以上
博士
研究生
本科
学历大专
中专、高中
同等学历
初中及以
下
正高
高级
职称
中级
初级
说明：1、数据统计来自**月份工资表人数；2、正高，包含研究员高级工程师、教授级高工。
二、人力成本统计
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单位公司1公司2公司3公司4公司5公司6公司7合计
总人数
薪金总额合
计
社保费用合
计
本月公积金
缴纳
本月成本总
额
本月成本总
额（单位：万
元）
平均人力成
本
上月平均人
力成本
各项所占总
成本比率
上月成本总
额
变动额度
说明：1、本表中人力成本数据来源薪酬、社保、公积金三项费用；2、加红色底纹与上
月数据相比成本降低的主要原因：
饼状图1：集团总成本概况
柱形图2：平均人力成本
三、培训情况
序号培训日期培训主题参加人员范围培训讲师培训费用
1
2
四、人员异动情况
1、社保增加
序列公司人数备注
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1
2
3
4
5
6
合计0
2、社保减少
序列公司人数非自愿解除或合同终止
1
2
3
4
6
7
合计
3、入、离职情况
序列公司新入职-人数离职-人数备注
1
2
3
4
5
6
7
合计
五、招聘情况
序列公司部门职位需求人数实际到岗人数
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14
15
16合计
六、合同签订情况
序号单位名称人数签订类型签订期限
1
2
3
4
5
6
7