基本信息

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文档摘要

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人力资源公司宣传活动

演讲人：

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CATALOGUE

目录

02

核心内容设计

01

活动策划框架

03

品牌传播策略

04

互动执行流程

05

效果评估体系

06

长期价值延伸

01

PART

活动策划框架

宣传目标与受众定位

宣传目标与受众定位

提高品牌知名度

增加市场份额

吸引潜在客户

受众定位

通过活动提升公司品牌在市场中的知名度和影响力。

针对目标客户群体，设计具有吸引力的活动内容和优惠政策，刺激其需求。

通过活动扩大公司在人力资源行业的市场份额。

明确目标客户群体，如企业HR、求职者、培训机构等，针对不同群体制定差异化宣传策略。

线上线下形式组合

线上活动

利用社交媒体平台（