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文件名称:2016管理咨询师《企业管理实务》练习题及答案解析18.pdf
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总页数:4 页
更新时间:2025-05-26
总字数:约1.95千字
文档摘要

2016管理咨询师《企业管理实务》练习

题及答案解析18

(1)采购管理水平越高,采购计划实现率越接近()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

(2)某单位是—个生产电冰箱的企业,开发部经理从顾客调查问卷

中有人提到生产的冰柜太深,取食物不方便的意见,针对此建议进行

了前期客户的全面调查,发现有80%的人有同感,为此提出了冰柜改

进意向,此活动为开发产品、质量形成的()。

A.计划质量环节

B.过程质量环节

C.产品质量环节

D.结果质量环节

(3)人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选

项中不属于人力资源保证措施的是()。

A.测算适应战略需要的人员

1

B.招募和培育实现战略需要的员工

C.激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能

D.竞争对手人员情况的调查

(4)不属于设备故障期的是()

A.初期故障期

B.正常故障期

C.偶发故障期

D.磨损故障期

(5)某咨询组将影响产品质量的因素绘制成散布图进行分析发现,

随温度的上升,产品的韧性呈现微弱的下降趋势。据此判断,咨询组

绘制的散布图是()。注:横轴x表示温度,纵轴Y表示产品韧性

(6)对企业来讲,市场需求预测最主要的是市场需求和企业需求预

测。以下选项中。不属于市场需求预测主要环节的是()。

A.环境预测

B.行业预测

C.企业销售预测

D.人员预测

(7)运用物质重点管理法时,实行重点管理的物质是()

A.A类物质

2

B.B类物质

C.C类物质

D.D类物质

(8)下列关于薪酬结构设计的说法,不准确的是()。

A.采用计件工资制的岗位,其薪酬结构中浮动工资的比重较大

B.在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级问的差别

C.对企业绩效直接影响越大的生产岗位,其薪酬结构中固定薪

酬的比重也应当越大

D.不同行业的同一类型工作岗位,薪酬结构会因行业特点的不

同而有所区别

(9)下列对准时生产方式(JIT)的描述,不准确的是()。

A.JIT代表的是一种理念,一种管理思想

B.JIT采取的是多品种小批量、短周期的生产方式

C.JIT系统能够对人力资源进行深度开发

D.定置管理是JIT生产现场控制技术的核心

(10)M公司是国内一家大型煤炭化工企业,其产品销售市场广阔

涵盖整个国内市场,近年来其产品远销欧洲、北美等地,并且出口销

售额逐年增长。M公司应选择()营销组织模式。

A.职能型营销组织

3

B.地区型营销组织

C.产品型营销组织

D.市场型营销组织

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