2021年管理学专业模拟试卷与答案解析9
一、单选题(共30题)
1.从实现个体道德价值的角度看，行政人员的个体价值依附于组织的
（）。
A：个体目标
B：具体目标
C：部门目标
D：整体目标
【答案】：D
【解析】：
2.下列选项不符合印章保管要求的是()。
A：专人负责
B：确保安全
C：防止污损
D：随身携带
【答案】：D
【解析】：印章保管的基本要求是：(1)专人负责。所谓专人负责是指
秘书或秘书部门对于保管或使用印章的人员必须严格审查和挑选，选
择政治可靠、工作负责、坚持原则的人员来负责保管，管印人接到印
章后应该做好接印登记。(2)确保安全。所谓确保安全是指印章应该
保存在安全保险的地方，最好保存在保险柜内，并且养成随用随开、
用完即锁的好习惯。印章一旦发生异常情况，应该迅速查明，及时处
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理。管印人不得委托他人代取、代用印章，也不能在办公室以外的地
方用印。(3)防止污损。所谓防止污损是指平时使用印章要注意轻取
轻放，避免破损。管印人还要注意经常洗刷印章，保持图案和印文的
清晰，防止印泥或其他污物将刻痕填塞。
3.较早提出目标管理的人是（）。
A：泰勒
B：德鲁克
C：法约尔
D：孔茨
【答案】：B
【解析】：1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目
标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当
代管理学的重要组成部分。
4.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，()，限期批复。
A：向上呈报
B：征求意见
C：明确作答
D：及时传阅
【答案】：C
【解析】：公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，明确作
答，限期批复。
5.用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一
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定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（）。
A：暗示
B：培训
C：公务谈判
D：游说策动
【答案】：A
【解析】：题干所述为暗示的定义，故答案为A。
6.公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人
大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议
作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被
视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时
受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就
引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上
级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止
执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合
法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见：对于
执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责
任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国
人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国
人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研
究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公
务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者
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撤销该决定或者命令的意见：上级不改变该决定或者命令，或者要求
立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负
责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命
令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的
《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：
公务员对不道德的组织环境与违背公众的长官意志是否具有敏锐的
警觉与判断力，从道德上说，这取决于行政人员具有怎样的（）。
A：管理效率
B：职业良心
C：学历水平
D：管理技能
【答案】：B
【解析】：
7.随意性标注“急件”的公文往往造成公文运转中急与不急的混淆，
在公文审核中应严格把关。“急件”的标准应根据()来决定。
A：行文的快捷
B：需要印刷部门印刷的紧急程度
C：文件内容的紧急程度
D：需要审核的紧急程度
【答案】：C
【解析】：本题考查公文的写作。根据处理时限的要求，公文可分为
平件、急件、特急件三类。电报可分为特提、特急、加急、平急。平