大学生职业生涯规划考试
一、单选题（共89题，每题1分，共89分）
1.SWOT法中的S是指()。
A、优势
B、威胁
C、机会
D、弱势
正确答案：A
2.下列属于职业生涯规划内容的是()。
A、要去什么位置
B、要做什么事情
C、获得什么样的薪酬回报
D、以上都是
正确答案：D
3.生涯发展的探索阶段在哪个年龄段
A、25-44岁
B、45-64岁
C、0-14岁
D、15-24岁
正确答案：D
4.大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划
A、经常回顾构想和行动规划,坚持不变动
B、当自己的蓝图发生变化时,坚持行动规划保持不变
C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,考虑职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符
D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度
正确答案：C
5.“绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”这属于()决策。
A、计划型
B、犹豫型
C、麻痹型
D、直觉型
正确答案：B
6.“没有一个人能独立成功”,这是职场中流行的观点。这说明成功需要员工的()。
A、艰苦奋斗的精神
B、创新意识
C、责任意识
D、团队精神
正确答案：D
7.()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
A、职业价值观
B、职业认知
C、职业评价
D、职业态度
正确答案：A
8.哪项不是描述职业生涯的特点?
A、个人职业生涯发展越来越表现出跨组织跨地域跨职业的特点
B、职业技能的提升等内在因素与职位提升等外部因素是相互联动的
C、职业生涯是一个动态的发展过程
D、同一个专业的同学职业生涯是一样的
正确答案：D
9.下列哪个是形容可迁移技能的词汇
A、正直
B、演讲
C、慎重
D、诚实
正确答案：B
10.获取招聘信息的途径有()
A、学校的就业信息网
B、熟人推荐
C、专业招聘网站或企业招聘网站
D、以上都是
正确答案：D
11.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度?
A、外向E-内向I
B、感觉S-直觉N
C、思考T-情感F
D、判断J-知觉P
正确答案：D
12.“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()
A、自我评价
B、自信程度
C、自我感觉
D、自我效能感
正确答案：D
13.关于自我认知,以下哪项说法是错误的
A、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
B、将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我
C、主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价
D、自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势
正确答案：C
14.提出明尼苏达工作适应论的学者是
A、理查德﹒鲍尔
B、帕森斯
C、罗圭斯特和戴维斯
D、约翰﹒霍兰德
正确答案：C
15.研究型职业兴趣的特点是
A、喜欢固定、秩序的工作
B、喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣
C、喜欢自我表达
D、希望成就一番事业
正确答案：B
16.下列职业能力属于技能的是:
A、热情
B、坚强
C、执行
D、自信
正确答案：C
17.下列哪个选项不是人格的特性?
A、持久性
B、具体表现不受环境影响
C、稳定性
D、独特性
正确答案：B
18.以下哪一个不是职业定位的构成要素?()
A、工作
B、职能
C、企业
D、行业
正确答案：A
19.舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段,我们大学生现处于()阶段。
A、探索阶段
B、确立阶段
C、维持阶段
D、成长阶段
正确答案：A
20.MBTI类型量表是用来测量什么的。()
A、能力
B、兴趣
C、性格
D、价值观
正确答案：C
21.职业辅导起源于20世纪中叶的()。
A、美国
B、俄罗斯
C、英国
D、中国
正确答案：A
22.以下哪个词汇属于技能?
A、学习
B、诚实
C、自信
D、正直
正确答案：A
23.()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
A、职业素养
B、情商
C、职业道德
D、技能
正确答案：C
24.以下不属于职业价值观的是()?
A、成就感
B、人际关系
C、自信程度
D、利他主义
正确答案：C
25.无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?
A、休闲
B、领导
C、高收入
D、稳定性
正确答案：D
26.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作,他认为他还没有准备好工作,因此决定先专升本,小丁的决策风格属于:
A、延迟性
B、宿命型
C、冲动型
D、直觉型
正确答案：A
27.大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些:①相关图