职业经理人合作协议
本协议由以下两方于____年____月____日在中国____市共同签署：
甲方（雇主/公司）：
公司名称：_____________
注册地址：_____________
法定代表人/授权代表：_______
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
乙方（职业经理人）：
姓名：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
电子邮箱：_____________
鉴于甲方希望聘请乙方担任公司职业经理人，负责公司的日常运营和管理工作，乙方同意接受此聘请并承诺按照本协议的规定履行职责。双方经友好协商，达成如下协议：
一、合作内容
=1\*GB4㈠职位与职责：甲方聘请乙方担任公司职业经理人，乙方将负责公司的日常运营、管理、战略规划与执行等工作，具体职责包括但不限于：_____________（详细描述乙方的工作职责）。
=2\*GB4㈡合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满，双方可根据合作情况协商续签事宜。
二、薪酬与福利
=1\*GB4㈠薪酬：甲方每月向乙方支付薪酬人民币____元（大写：_______元整），按月发放，发放日期为每月____日。
=2\*GB4㈡福利：甲方为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金、绩效奖金等福利待遇，具体按照公司相关政策和双方约定执行。
三、工作时间与休假
=1\*GB4㈠工作时间：乙方应遵循公司规定的工作时间，每周工作不超过____小时，加班需按照公司规定进行补偿。
=2\*GB4㈡休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排需提前与公司协商并报备。
四、保密与竞业禁止
=1\*GB4㈠保密：乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
=2\*GB4㈡竞业禁止：乙方在任职期间及离职后____年内，不得从事与甲方存在竞争关系的业务或活动，包括但不限于直接或间接参与、投资、顾问等。
五、双方权利与义务
=1\*GB4㈠甲方权利与义务：
1.有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位；
2.有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持；
3.应按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇。
=2\*GB4㈡乙方权利与义务：
1.有权按照本协议的规定获得薪酬和福利待遇；
2.有义务遵守公司的规章制度和职业道德规范；
3.应忠诚、勤勉地履行工作职责，维护公司的合法权益。
六、违约责任
=1\*GB4㈠如甲方未按时支付薪酬或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并有权解除本协议。
=2\*GB4㈡如乙方违反保密或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并有权解除本协议。
七、争议解决
因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的修改与终止
=1\*GB4㈠本协议的任何修改或补充均须以书面形式并经双方签字后生效。
=2\*GB4㈡如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商终止本协议，且不视为违约。同时，任一方在提前____天书面通知对方的情况下，有权解除本协议。
九、其他
=1\*GB4㈠本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
=2\*GB4㈡本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
=3\*GB4㈢本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日