基本信息

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文档摘要

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绩效考核说明

员工绩效考核

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Agenda

绩效考核目的

公司背景

绩效考核的重要性

提高绩效表现的方法

绩效考核流程

01.绩效考核目的

绩效考核目的：评估和激励员工

员工工作评估方法

激励员工持续改进

提高员工的工作表现

02.公司背景

经营规划：公司状况和未来

公司概况

公司愿景与使命

绩效考核的作用

03.绩效考核的重要性

绩效考核的重要性和意义

对员工个人发展的意义

对公司整体发展的贡献

04.提高绩效表现的方法

提高工作效率和绩效表现的关键

明确工作目标

提高工作效率

主动学习

05.绩效考核流程

绩效考核流程：目标设定和反馈

目标设定

提高绩效评估准确性

绩效评估客观

绩效反馈有效性

Thankyou

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