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文档摘要

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薪酬管理系统构建与应用

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目录

CATALOGUE

01

系统概述与价值定位

02

系统架构设计

03

核心功能模块

04

实施部署流程

05

持续优化策略

06

未来发展趋势

01

系统概述与价值定位

薪酬管理基本概念

薪酬

指员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳，包括基本薪酬、绩效、奖金、津贴等。

薪酬管理

薪酬体系

企业在经营战略和发展规划指导下，对员工的薪酬水平、结构进行确定、调整、支付及动态管理的过程。

由多个薪酬要素组成的，包括岗位评价、能力评估、市场薪酬水平、绩效管理等环节的完整体系。

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通过自动化、智能化的薪