物业管理公司兼职劳务合同书8篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX物业管理公司
乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，位置：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供兼职劳务达成如下协议：
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任的职务为：物业管理员。
2.乙方的工作地点为：甲方管理的物业项目内。
3.乙方的工作内容主要包括：物业管理、客户服务、环境卫生、绿化养护、秩序维护等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方工作安排和物业项目实际情况进行调整。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：每月人民币XX元。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括：年终奖、过节费、生日礼物等。
3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。
2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。
3.乙方应完成甲方分配的工作任务，不得推诿、拖延。
七、协议解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
未按照协议约定支付劳动报酬的。
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
4.本协议解除或者终止后，双方应办理相关手续，结清工资和费用。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，甲方有权解除本协议并不予支付乙方在甲方工作期间的工资和费用。
2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。如有违反，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
3.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方（用人单位）：____________________物业管理公司
位置：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（兼职员工）：_______________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事物业管理兼职劳务事宜达成以下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方担任______职务，从事______工作。
2.工作地点：_______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日由甲方安排。
2.国家法定节假日，甲方应当按照法律规定安排乙方休假。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应当按照约定支付乙方的工资。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予适当的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应当每月按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。