江西省普通高等学校毕业生就业协议书7篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：
一、协议内容
1.乙方已完全了解甲方提供的就业信息，并同意到甲方指定的单位工作。
2.甲方已完全了解乙方的专业知识和特长，并同意接收乙方到本单位工作。
3.乙方同意服从甲方的各项安排，包括工作地点、工作岗位、工作职责等。
4.甲方同意为乙方提供必要的培训和锻炼机会，帮助乙方提升工作能力和素质。
5.乙方同意遵守甲方的各项规章和规定，维护甲方的形象和利益。
6.甲方同意在乙方表现优异时，给予乙方相应的晋升和奖励。
7.乙方同意在协议期内，不得擅自离开甲方单位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到甲方的同意。
8.甲方同意在协议期满时，根据双方协商的结果，考虑是否续签协议。
二、协议时间
本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。在协议期内，双方应遵守本协议的各项条款。协议期满后，双方可协商是否续签协议。
三、违约责任
1.甲方如违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失和精神损失。
2.乙方如违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。
四、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议应为本协议的一部分，具有同等的法律效力。
2.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.本协议自双方签字之日起生效，具有同等的法律效力。协议期满后，双方协商是否续签协议。未得到对方的书面同意，任何一方不得擅自更改或解除本协议。
4.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章和规定，维护甲方的形象和利益。乙方在协议期满后续签协议时，应优先考虑甲方及其关联公司的职位和机会。
5.甲方在协议期内应为乙方提供必要的培训和锻炼机会，帮助乙方提升工作能力和素质。甲方在协议期满后续签协议时，应根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的晋升和奖励。
6.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。乙方在协议期满后续签协议时，应继续履行保密义务。
7.甲方在协议期内应为乙方提供符合国家政策规定的劳动保护和福利待遇，保障乙方的基本权利。甲方在协议期满后续签协议时，应根据乙方的贡献和表现，给予乙方更好的劳动保护和福利待遇。
8.本协议的修改和解除需经双方协商同意，任何一方不得擅自更改或解除本协议。如需协商修改或解除本协议，应提前告知对方并得到对方的书面同意。
9.本协议未尽事宜及在履行过程中遇到的问题，双方应及时沟通并协商解决方案。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。本协议自双方签字之日起生效，具有同等的法律效力。双方应共同遵守本协议的各项条款，维护彼此的权益和利益。如有任何违反本协议的行为或情况发生，应及时向对方说明并协商解决解决方案。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（毕业生）：_________
丙方（学校）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及江西省相关法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限
1.本协议自签订之日起生效，有效期为_________年。
2.协议期满前，甲乙丙三方应协商是否续签协议。如需续签，应在协议期满前30天内提出书面申请。
二、工作内容和工作地点
1.甲方同意录用乙方从事_________工作，并确定工作地点为_________。
2.乙方应在协议规定的岗位上，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作40小时的工作制度，特殊情况需加班加点的，需征得乙方同意。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据有关法律法规规定，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。
2.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。