基本信息

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文档摘要

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企业培训与企业培训体系;通过本课程,你能够;学习的过程;【思考与答复】;员工培训是什么？;企业培训与企业培训体系;新经济时代的企业和企业培训;企业生命周期;企业培训开展阶段及特点;培训管理的四个层次;培训管理者的角色转变;角色转变带来工作内容的变化;绩效导向的企业培训体系;企业培训体系—要素展开;培训实施管理操作实务;企业培训组织操作流程;培训组织操作流程及管理职责;对培训需求调查和分析的认识;培训需求调查的三个层面;培训需求调查分类;培训需求调查方法;培训需求调查实施步骤;确定培训是否适宜;制订培训方案应考虑的因素;培训方案的组织和落实;培训实施流程与管理;培训评估的步骤;培训效果评估的四个层次;课程体系设计;课程体系构成;课程开发;培训资源管理操作实务;内部培训师队伍建设;内部培训师认证流程;外部培训机构选择和评估的因素;外部培训师的类型;内、外部培训师的优劣比较;培训经费提取的方法;企业培训开展各阶段培训经费的使用;培训设施建设与管理;培训信息来源;收集培训信息的原那么;培训信息管理系统建设;企业培训学习体系的多样化;课程回忆;不断学习，完善自我；

聚才培养，追求卓越！;相信自己

多少次挥汗如雨伤痛曾填满记忆

只因为始终相信去拼搏才能胜利

总是在鼓舞自己要成功就得努力

热血在赛场飞腾巨人在东方升起

相信自己你将赢得胜利创造奇迹

相信自己梦想在你手中这是你的天地

相信自己你将超越极限超越自己

相信自己当这一切过去你们将是第一

相信自己!;谢谢各位！