2016年管理咨询师考试《咨询实务》冲
刺密卷1
(1)对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的
合理组织的一系列工作总称，叫做()
A.企业劳动人事管理
B.企业资源管理
C.企业生产经营管理
D.企业人力开发管理
(2)全面质量管理简写为()
A.TQC
B.TQM
C.QMC
D.SQM
(3)某奶粉生产企业，生产、销售婴幼儿奶粉，将婴幼儿奶粉市场
分为0—2岁、2—5岁、5—7岁三个子市场。该企业在不同的市场通
过不同的市场营销组合策略推出不同的产品和品牌，0—2岁推出妈
妈乐、2—5岁推出宝宝爱、5—7岁推出快乐成长。该企业实施的是
()。
1
A.无差异市场营销
B.集中市场营销
C.差异市场营销
D.兼有集中市场营销策略和差异化市场营销
(4)某公司2005年度销售收入为20000万元，年初应收账款余额
为1200万元，年末应收账款余额为1300万元，根据以上资料计算的
应收账款周转率为()。
(5)不属于质量管理活动基础工作是()
A.标准化工作
B.计量工作
C.质量责任
D.全面质量管理
(6)某企业选择靠近于市场现有强者企业产品的附近或与其重合
的市场位置，与强者企业采用大体相同的营销策略，与其争夺同一个
市场。该企业的市场定位方式是()。
A.迎强定位
B.回避性定位
C.避强定位
D.比附定位
2
(7)企业所处的中观环境是指()
A.政策环境
B.法律环境
C.行业环境
D.地区环境
(8)属于企业有形形象的是()
A.企业精神
B.企业风尚
C.企业信誉
D.企业环境
(9)“ECRS”分析方法是企业现场管理咨询过程中经常使用的方法
之一，其主要内容是()。
A.排除、合并、调整顺序、简化
B.综合、排除、合并、优化
C.排除、合并、规范、安全
D.排除、规范、标准、优化
(10)下列分析工具中，最能在产品质量因素中体现两变量可能有
相关关系的分析方法是()。
A.直方图
3
B.控制图
C.散布图法
D.分层法
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