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餐饮劳务合同
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商一致，并签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事________（岗位名称）工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的休息日。
3.乙方享有国家规定的年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，加提成、奖金等。
2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：工作餐、住宿、节假日福利等。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方在合同期内，如出现以下情况，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同规定，乙方有权向有关部门投诉或申请仲裁。
九、争议解决
1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
餐饮劳务合同（二）
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体岗位为____________________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。
三、工作时间
1.乙方每日工作时间为____小时，每周休息____天。
2.乙方加班工资按照国家相关规定支付。
四、劳动报酬
1.乙方工资待遇为每月人民币____元，每季度结算一次。
2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失的，甲方可以解除本合同。
3.合同期满，本合同自动终止。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：______________日期：____年____月____日
乙方（签字/盖章）：______________日期：____年____月____日