2025年南京大学天文与空间科学学院博士后招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A.不满意
B.没有满意
C.很不满意
D.没有不满意
【答案】：B
【解析】赫兹伯格的双因素理论提出，满意和不满意并非是同一维度的两端，该理论将影响员工工作态度的因素分为激励因素和保健因素。激励因素具备时会使员工感到满意，缺乏时员工会没有满意；保健因素具备时员工会没有不满意，缺乏时员工则会不满意。所以满意的反面或对立面是没有满意。
2、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法，随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于（）领导的特点。
A.协商型
B.均权型
C.集权型
D.分权型
【答案】：C
【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后布置给下属执行。在这种情况下，权力高度集中在领导手中，下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次，使各层次有适当的自主权；分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者；协商型领导通常会与下属进行协商、交流，共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权，下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。
3、变革步伐较为缓慢，每次变革的幅度均不大，这描述的是（）。
A.渐进式变革
B.一次性变革
C.长期性变革
D.激进式变革
【答案】：A
【解析】变革步子迈得很慢，每次变革幅度都不是很大，这种变革方式是逐步推进、不断累积微小变化以实现整体变革的。渐进式变革的特点就是在较长时间内逐步进行，每次变革的幅度较小，通过持续的小改进最终达成较大的改变。而一次性变革是在短时间内完成较大规模的改变；长期性变革强调变革持续时间长，但不一定每次变革幅度小；激进式变革则是在短时间内进行大幅度、根本性的变革。所以描述的是渐进式变革。
4、MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都不是合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业
【答案】：A
【解析】从招收MBA的院校有50多所可以知道，中国并不缺少MBA。不过，因为招收院校的水平参差不齐，导致中国缺少具有企业家精神的真正MBA。
5、下列事件发生在宋朝的是（）。
A.玄武门之变
B.淝水之战
C.陈桥兵变
D.光武中兴
【答案】：C
【解析】本题可根据各事件发生的历史时期来判断选项是否符合题意。玄武门之变发生于唐高祖武德九年（626年），秦王李世民在唐王朝的首都长安城（今陕西省西安）太极宫的北宫门至玄武门附近发动的一次政变，李世民杀死太子李建成和齐王李元吉，随后唐高祖李渊立李世民为太子，两个月后禅让皇位，是唐朝建立初期的一次重要政治事件。淝水之战发生于公元383年，是东晋时期北方的前秦与南方的东晋之间的一次重要战役。前秦出兵伐晋，于淝水（现今安徽省寿县的东南方）交战，最终东晋仅以八万军力大胜八十余万前秦军，此战使得东晋政权得以继续维持。陈桥兵变又称陈桥驿兵变，是赵匡胤发动的取代后周，建立宋朝的兵变事件，公元960年，赵匡胤在陈桥驿发动兵变，黄袍加身，而后回师开封，夺取后周政权，建立宋朝，史称北宋。光武中兴指的是东汉光武帝刘秀统治时期出现的治世。东汉初年，社会经济凋敝，刘秀采取了一系列措施来恢复和发展经济，加强中央集权，使得社会出现了比较安定的局面，经济得到恢复和发展。综上，发生在宋朝的事件是陈桥兵变。
6、全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集。如果全国人民代表大会常务委员会认为必要，或者由（）以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。
A.三分之二
B.三分之一
C.五分之二
D.五分之一
【答案】：D
【解析】根据《中华人民共和国宪法》相关规定，全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集。如果全国人民代表大会常务委员会认为必要，或者由五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。所以符合题意的是五分之一这一表述。
7、下列关于唐朝司法机关的表述，机构与职能对应正确的是（）。
A.大理寺行使中央司法审判权
B.刑部受理行政诉讼案件
C.御史台有权批准死刑案件
D.督察院