计算机专业毕业后去哪家公司
因为之前去的一家PHP外包公司，呆了一个礼拜，发现自己并不适合这家公司，
于是就给主管我的老大发了封邮件，辞职不干了。
可能是我这个人在夜里活动多了，白天脑子什么的都不太好使。
现在回头想来，自己一天就决定工作简直是个无脑至极的事情，老师说过，我
这个人做起事情来很有激情，但总是欠缺考虑，当时还不服气，现在看来，这
个评价的确是十分中肯的。
现在把自己犯的错误总结一下，希望大家和自己以后找工作的时候不要再犯同
样的错误。
说说我们找到一份好工作的时候必须要注意的东西：
1.简历
1.1简历一定要认真写
一份简历，是一个人工作态度的真实反映，这点很重要的。简历的模板是可以
参考的，但是绝对绝对不要抄，因为简历是用人单位了解你的最佳的方式。
试想，如果你以敷衍的态度对待工作，工作也一定会以敷衍的态度来对待你。
我在宿舍闲来无事，开始准备为去南京而正在写简历的时候，本来想用latex
排版，结果整理到一半，同学叫我去打球，尼玛，打球啊，各种诱惑啊，于是
立马找了份模板，贴了上去，发到了微博上（因为我记得微博是可以做来图床
的）。
结果回来一看，丑的令人发指啊，我要是公司HR，肯定不会要我的！于是立马
又用MarkDown写了一份，感觉效果好的多了，这才松了口气。
有的同学就会问了，我从来没有写过简历，不抄不会写啊？遇到这种人我就真
的就是很头疼。
其实我想，都是大学快毕业的人了，没学到该学的知识不要紧，但是没学到死
知识，还不会自己动活头脑的人，真的真的无药可救。
1.2不要撒谎
我们学技术不比其他的东西，你写的假的，比如精通C语言，能够实现复杂的
算法。别人三句话不到就能问出来。
水平不够，千万不要乱吹，如果你水平低，没有人会笑话你，因为别人没有那
么多像你那样多无聊的时间可以去浪费。
但是如果你写的是假的，你就是在浪费别人的时间，别人自然会怀疑你这个人
的人格问题。
1.3要有亮点
从格式上来说：
所有人都用word排版，你也用word排版。据我所知，word如果要很漂亮的排
版的话，还是有些难度的。
当然，如果你排版技术一般，但是如果碰巧你排版和打印出来的是：丑陋无比
字体+不统一的格式可以这么说，你的简历就毁了。
大家其实还可以试试Html，MarkDown，或者自认为学习能力很强的可以去学学
高纳德发明的Latex。（嘛，我没有用过Latex，虽然用markdown排版已经很
不错了，但还是想试试Latex。）
内容上来说：
要和别人不一样，哪里不一样？呵呵，自己去想呗，最好还是和工作有关的东
西，和工作无关的东西还是不写的比较好。
1.4注意细节
细节很重要，好点的公司，一天收到的简历都是会有上千份的，所以你一定要
突出自己的技能，细节上也要把握好，不能大大咧咧的。
我就犯了个错误，把2013届应届毕业生写成了2012届应届毕业生。幸亏简历
只投了一份，不然就糗大了。
1.5定位明确
因为现在社会越来越发达，分工越来越明确，一旦工作了，就不能像以前学习
一样，什么都想做，这是不行的啊。
我刚写简历的时候写的求职简历很宽泛：IT维护/程序员因为在网上牛人见多，
感觉自己能力太一般，也只能做IT维护，然后慢慢的成长咯。
可是我后来发现，这样的话，反而找不到自己想要找到的工作，因为选择太多
了。
1.6突出重点
昨天和凯哥交流了一下，觉得很有收获，果然很多东西都是书本上和网络上都
找不到，需要别人来教的。
所以简单的一句话，简历一定要突出重点，就是你做过那些项目。
一定要具体些，但篇幅不宜太大，把核心的东西写上去就行了，写的太多也不
太好，但至少这些东西应该占你简历的70%的篇幅。
2.找工作的时间
招聘是有很多的，南京每个礼拜五到礼拜六几乎都有专场的招聘会，所以现在
来找工作应该是算比较好的时机。
而且，最好不要去社招，因为社招的话，对于没有工作经验的学生，一般工资
都是给的很低的，要不就是做销售，要不就是做客服，招人去做研发的很少。
没什么好的发展。
可以尝试去比较好的学校校招去看看，一般只要是去投简历的，他们都是会要
的，具体录取不录取的话，还