联想职业健康安全管理体系演讲人：日期:
CATALOGUE目录02制度框架建设01体系概述03风险识别与管控04防护措施实施05应急响应管理06持续改进机制
体系概述01
职业健康安全核心概念与目标职业健康安全核心概念以员工健康为核心，通过预防和控制职业病、工伤事故等措施，保障员工身体健康和生命安全。01职业健康安全目标实现员工健康、预防职业病和工伤事故、提高员工健康水平、保障企业可持续发展。02
管理组织架构与职责划分包括决策层、管理层和执行层，其中决策层负责制定健康安全方针和目标，管理层负责具体实施和监管，执行层负责日常操作和执行。管理组织架构明确各部门和岗位的职责和责任，确保职业健康安全管理工作的顺利开展和有效实施。职责划分
Plan（计划）制定职业健康安全管理计划和目标，包括职业病防治、工伤预防、健康检查等措施。Do（执行）按照计划要求，落实各项措施，确保员工健康和安全。Check（检查）对执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题，保证计划的有效实施。Action（改进）针对检查中发现的问题，采取有效的改进措施，不断完善职业健康安全管理体系。PDCA循环管理原则
制度框架建设02
国家法规与行业标准适配安全生产法确保企业遵守国家安全生产法律法规，维护从业人员合法权益。职业病防治法预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康。行业标准与规范参照国内外行业标准，制定企业职业健康安全管理制度和操作规范。安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
企业职业健康安全制度体系职业健康安全方针明确企业职业健康安全管理的总体方向和原则。01风险评估与控制实施风险评估，制定针对性控制措施，降低事故发生的可能性。02应急准备与响应建立应急预案，确保突发事件的及时响应和处理。03安全检查与纠正措施定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保制度的有效执行。04
岗位操作规程与执行标准制定岗位安全操作规程根据岗位特点，制定详细的安全操作规程，确保员工操作安全。员工培训与考核组织员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能，定期进行考核。安全设备与防护用品配备必要的安全设备和防护用品，确保员工在生产过程中的安全健康。危险作业审批与监护对危险作业进行严格审批，并实施全程监护，确保作业安全。
风险识别与管控03
危险源辨识与风险评估方法工作安全分析（JSA）01针对具体的工作任务或流程，分析潜在的危害因素，并制定相应的预防措施。危险与可操作性分析（HAZOP）02对生产流程进行系统的审查，识别可能的偏差及其后果，并提出改进措施。预先危险性分析（PHA）03在项目设计或实施前，对潜在的危险因素进行识别和评估，确定安全对策。故障模式与影响分析（FMEA）04分析设备、流程或系统的潜在故障模式及其对系统的影响，确定关键的安全措施。
根据事故发生的可能性和后果严重程度，将风险划分为不同等级，采取相应的控制措施。根据企业或行业标准，确定可接受的风险水平，对超出容忍度的风险进行重点管理。采用工程技术、管理措施和个人防护等多种手段，降低风险等级或消除风险。定期对风险进行评估和分级，根据新的情况调整风险控制措施，实现风险的动态管理。风险分级控制策略风险矩阵法风险容忍度风险控制措施持续改进
作业场所动态监测机制作业场所动态监测机制实时监测巡视检查数据分析与预警员工参与利用传感器、监测设备等技术手段，对作业场所的危险因素进行实时监测，确保数据准确可靠。对监测数据进行处理和分析，及时发现潜在危险，并发出预警信号，采取相应的应急措施。定期对作业场所进行巡视检查，发现并及时处理异常情况或隐患。鼓励员工参与作业场所的监测和管理，提高员工的安全意识和风险意识，共同维护作业场所的安全。
防护措施实施04
根据岗位存在的职业病危害因素，选用符合国家标准和行业标准的个体防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、手套等。个体防护装备配置规范防护用品选用确保员工正确配备和使用个体防护用品，特别是接触职业病危害因素的员工，必须配备齐全、有效的防护用品。防护用品配备定期对个体防护用品进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态，避免失效或损坏。防护用品维护
职业病危害工程控制技术通风换气通过合理的通风系统，将工作场所的有害物质及时排出，降低空气中有害物质的浓度，如局部排风、全面通风等。隔离操作替代技术将有害物质与操作者进行隔离，避免直接接触，如采用自动化、机械化操作、遥控操作等。采用无毒或低毒物质替代有毒或高毒物质，减少职业病危害的产生，如使用无毒溶剂、低毒涂料等。123
健康监护与医学干预方案对新入职员工进行上岗前健康检查，并在工作期间定期进行健康检查，及时发现和处理职业病危害因素对员工健康的影响。健康检查发现有职业病症状的员工，应及时送往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断和鉴