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文件名称:2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
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更新时间:2025-05-26
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2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2020年6月,我国多地可见日环食。下列关于日环食的说法,正确的是()。

A.日环食发生时,中心部分黑暗,边缘明亮

B.日环食发生时,太阳被月亮完全遮住

C.日环食分为初亏、食既、食甚、生光、复圆五个阶段

D.长时间观看日环食不会对眼睛有损伤

【答案】:A

【解析】本题可根据日环食的相关知识,对各描述逐一分析。日环食是日食的一种,发生时太阳的中心部分黑暗,边缘仍然明亮,形成一个光环。这是因为月球在太阳和地球之间,但是距离地球较远,不能完全遮住太阳而形成的。关于日环食的过程,是分为初亏、偏食、环食始、食甚、环食终、偏食、复圆七个阶段,而不是分为初亏、食既、食甚、生光、复圆五个阶段,其中食既、生光是日全食特有的阶段。另外,太阳光中含有大量的紫外线和红外线,如果长时间直视太阳,这些光线会对眼睛造成严重的损伤,即便在日环食期间,太阳只是部分被遮挡,剩余部分的光线仍然很强,长时间观看日环食会对眼睛有损伤,不能直接用肉眼长时间观看。综上,日环食发生时,中心部分黑暗,边缘明亮这一说法正确;太阳被月亮完全遮住是日全食的现象,不是日环食;日环食的阶段划分错误;长时间观看日环食会对眼睛造成损伤。

2、只有主权国家参加的国际组织是()。

A.联合国、世界贸易组织

B.联合国、世界卫生组织

C.联合国、国际红十字会

D.国际奥委会、亚太经合组织

【答案】:B

【解析】联合国是一个由主权国家组成的国际组织。1945年10月24日,在美国加州旧金山签订生效的《联合国宪章》标志着联合国正式成立。世界卫生组织现有193个会员国,它也是一个由主权国家组成的联合国下属专门机构,是国际上最大的政府间卫生组织。非主权国家可参加世界贸易组织、国际红十字会、国际奥委会、亚太经合组织等国际组织。

3、臭氧层可吸收紫外线,保护地球上的生物免遭太阳高能粒子的侵袭,其位于()。

A.对流层

B.平流层

C.中间层

D.热层

【答案】:B

【解析】该题主要考查大气层不同层次的特点及臭氧层的位置。地球大气层自下而上分为对流层、平流层、中间层、热层等。对流层是贴近地面的大气层,集中了约75%的大气质量和90%以上的水汽质量,天气现象复杂多变,并不存在臭氧层。平流层位于对流层之上,该层大气主要以水平运动为主,水汽、杂质含量极少,天气晴朗,且在平流层中有臭氧层,能够吸收紫外线,保护地球上的生物免受太阳高能粒子的袭击。中间层又称中层,位于平流层之上,气温随高度增加而降低,空气有强烈的垂直对流运动。热层位于中间层之上,该层中的大气物质(主要是氧原子)吸收了太阳紫外辐射,温度随高度的增加而迅速升高,空气处于高度电离状态。所以臭氧层位于平流层。

4、下列属于职业道德的核心是()。

A.诚实守信

B.办事公道

C.爱岗敬业

D.奉献社会

【答案】:C

【解析】职业道德的主要内容涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会等方面。其中,爱岗敬业是职业道德的核心。爱岗敬业要求人们热爱自己的本职工作,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责。它是对从业者工作态度的基本要求,也是做好一切工作的出发点。只有具备爱岗敬业的精神,从业者才能全身心投入工作,不断提升自己的专业技能和工作效率,为社会创造更多的价值。而诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言;办事公道侧重于在处理事情和对待他人时公平、公正;奉献社会则是要求在职业活动中积极为社会做出贡献。这些都是职业道德的重要组成部分,但并非核心内容。因此本题正确答案是爱岗敬业。

5、货币的本质体现在其职能上,货币职能具有多种类型,其中基本职能是()。

A.世界货币

B.流通手段

C.贮藏手段

D.支付手段

【答案】:B

【解析】货币的职能是指货币在经济生活中所起的作用,它是货币本质的体现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。其中,价值尺度和流通手段是货币的基本职能。价值尺度是指货币所具有的表现和衡量其他一切商品价值大小的职能;流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。而贮藏手段是指货币退出流通领域,被当作社会财富的一般代表保存起来的职能;支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及支付租金、利息、工资等的职能;世界货币是指货币在世界市场上作为一种购买手段、支付手段和社会财富的代表所发挥的作用。本题中,符合货币基本职能的是流通手段。

6、国家对事业单位工作人员实行()管理。

A.职级分类

B.分级分类

C.分批分类

D.职称分类

【答案】:B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。分级分类管理有利于根据