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文件名称:2025北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员25人考前自测高频考点模拟试题参考答.docx
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更新时间:2025-05-26
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文档摘要

2025北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员25人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、我国首位在轨100天并荣获一级航天功勋奖章的航天员是()。

A.杨利伟

B.聂海胜

C.刘伯明

D.汤洪波

【答案】:B

【解析】本题可根据各位航天员的相关事迹来判断正确答案。杨利伟是中国第一位进入太空的航天员,2003年10月15日,他乘坐神舟五号飞船进入太空,标志着中国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家,但他没有在轨100天,也未获得“一级航天功勋奖章”。聂海胜先后执行神舟六号、神舟十号、神舟十二号载人飞行任务,特别是在执行神舟十二号载人飞行任务期间,聂海胜在轨驻留超100天,他曾荣获“一级航天功勋奖章”。刘伯明先后执行神舟七号、神舟十二号载人飞行任务,在执行神舟十二号任务期间在轨驻留超100天,但他获得的是“二级航天功勋奖章”。汤洪波执行了神舟十二号载人飞行任务,在轨驻留超100天,他获得的是“三级航天功勋奖章”。综上,我国首位在轨100天并荣获“一级航天功勋奖章”的航天员是聂海胜。

2、完善公共服务体系,推进基本公共服务均等化,是“十二五”时期保障和改善民生的重要任务。下列属于推进基本公共服务均等化举措的是:

A.加强农民培训的财政投入,加速培育出一批农村实用人才带头人、农业科技示范户和农民企业家

B.将小镇和农村地区收取的城市建设维护税优先用于农村人居环境公共设施建设和完善

C.坚持预防为主、以农村为重点、强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系

D.根据城镇化过程中乡村人口减少的趋势,优化村镇布局,促进村镇适度集聚

【答案】:C

【解析】推进基本公共服务均等化强调覆盖城乡居民。建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系,体现了基本公共服务的均等性。而加强农民培训、用城建税改善农村环境、优化村镇布局均未全面体现这一关键要点。

3、根据《刑法》第二百六十七条第二款的规定,对于携带凶器抢夺的行为()。

A.应以抢夺罪定罪处罚

B.应以抢劫罪定罪处罚

C.应以抢夺罪加重处罚

D.应以抢劫罪从重处罚

【答案】:B

【解析】《刑法》第267条第2款规定,携带凶器抢夺的,依照抢劫罪的规定定罪处罚。这是法律的明确规定,目的在于加大对携带凶器实施抢夺这类具有较大社会危害性的行为的惩处力度。携带凶器本身对被害人的人身安全构成潜在威胁,其行为性质比一般抢夺更严重,故不以抢夺罪定罪处罚,也不存在抢夺罪加重处罚的情况,同时法条规定是依照抢劫罪定罪而非从重处罚。所以对于携带凶器抢夺的行为,应以抢劫罪定罪处罚。

4、18世纪末,作为资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件,且后续成为法国宪法序言的是()。

A.《自由大宪章》

B.《权利法案》

C.《人权宣言》

D.《独立宣言》

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项文件的相关信息来判断符合题干描述的内容。《自由大宪章》是英国封建专制时期的重要宪法性文件之一,它是封建贵族与国王斗争的产物,主要是为了限制王权,维护封建贵族的利益,并非18世纪末资产阶级反封建革命斗争的文件,也未成为法国宪法序言。《权利法案》是英国资产阶级革命中的重要法律文件,奠定了英国君主立宪政体的理论和法律基础,具有宪法的性质,它主要是用来巩固英国资产阶级革命成果,并非法国的文件,也不是法国资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件。《人权宣言》是18世纪末法国大革命时期资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件,它宣称人们生来自由,权利平等,私有财产神圣不可侵犯。该宣言后来成为了法国宪法的序言,体现了资产阶级的政治要求和理想。《独立宣言》是北美洲十三个英属殖民地宣告自大不列颠王国独立,并宣明此举正当性之文告,是美国独立战争时期的重要文件,并非法国的文件,与题干中法国的信息不符。综上,正确答案为《人权宣言》。

5、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】:B

【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要