第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出四个选项中只有一选项是符合题目要求,请将正确选项前字母填在题后括号内。
1.协议法不适适用于(?B???)
?A.出版协议???????B.收养协议???????C.土地使用权协议??D.质押协议
2.在下列哪种情形中,在当事人之间产生协议法律关系(?C???)
?A.甲拾得乙遗失一块手表
?B.甲邀请乙看球赛,乙因为有事没有前往赴约
?C.甲因放暑假,将一台电脑放入乙家
?D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘
3.租赁协议是(??A??)
?A.双务协议??B.无偿协议
?C.无名协议??D.为第三人利益签订协议
4.下列情形中属于效力待定协议有(??A??)
?A.10周岁少年出售劳力士金表给40岁李某
?B.5周岁儿童因发明发明而接收奖金
?C.成年人甲误将本为复制品油画当成真品购置
?D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提升10倍
5.甲和乙合作创办了宏都干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清洗,交给正在营业中甲,并向甲交付清洗费100元。该协议关系主体是(??D??)
?A.甲和丙???B.乙和丙
?C.甲、乙和丙??D.宏都干洗店和丙
6.在以招标方法签订协议时,属于要约性质行为是(?B???)
?A.招标???B.投标??C.开标???D.决标
7.某商店橱窗内展示衣服上标明“正在出售”,而且标示了价格,则“正在出售”标示视为(?A??)
?A.要约????B.承诺
C.要约邀请??D.既是要约又是承诺
8.协议终止以后当事人应该遵照保密和忠实等义务,此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务依据是(??C??)
?A.自愿标准?B.正当标准??C.老实信用标准??D.协商标准
9.某企业在其格式劳动协议中约定:职员在雇佣工作期间伤残、患病、死亡,企业概不负责。假如职员已在该协议上签字,该协议条款(?A???)
?A.无效
?B.是当事人真实意思表示,对当事人双方有效
?C.不一定有效
?D.只对一方当事人有效
10.当事人采取协议书形式签订协议,自(?C???)
??A.双方当事人制作协议书时协议成立
??B.双方当事人表示受协议约束时协议成立
??C.双方当事人签字或者盖章时协议成立
??D.双方当事人达成一致意见时协议成立
11.无权代理中,被代理人追认权在性质上属于(?A???)
??A.形成权?B.抗辩权?C.支配权?D.请求权
12.某甲儿子患重病住院,急需用钱又借贷无门,某乙趁机表示愿意借给元,但六个月后须加倍偿还,不然以甲房子代偿,甲表示同意。依据协议法要求,甲、乙之间借款协议(?D???)
??A.因显失公平而无效???B.因显失公平而可撤销
??C.因乘人之危而无效??D.因乘人之危而可撤销
13.下列附条件协议效力描述,正确是(?C???)
??A.附生效条件协议,自条件成就时失效
??B.附解除条件协议,自条件成就时生效
??C.在附生效条件协议,当事人为自己利益不正当地阻止条件成就时,该协议生效
??D.在附解除条件协议,当事人为自己利益不正当地阻止条件成就时,该协议继续有效
14.应协议当事人请求,由人民法院给予撤销协议(??B??)
??A.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力
??B.自协议签订时起不发生法律效力
??C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力
??D.自协议要求生效日起不发生法律效力
15.某商场设有自动售报机,用户只要按要求投入硬币,即可得到当日日报一份,此种成立买卖协议形式为(?C???)
??A.书面形式??B.口头形式??C.推定形式??D.默示形式
16.依据协议法第55条确要求,撤销权人行使撤销权期限为一年,此一年为(??A??)
??A.不变期间,不适用诉讼时效中止、中止或者延长要求
??B.不变期间,不适用诉讼时效中止、中止要求,但适用诉讼时效延长要求
??C.不变期间,适用诉讼时效中止、中止要求,但不适用诉讼时效延长要求
??D.不变期间,适用诉讼时效中止、中止或延长要求
17.甲企业与乙企业签署买卖协议。协议约定甲企业先交货。交货前夕,甲企业派人调查乙企业偿债能力,有确切材料证实乙企业负债累累,根本不能按时支付货款。甲企业遂临时不向乙企业交货。甲企业行为是(??D??)
??A.违约行为????B.行使同时推行抗辩权
??C.行使先诉抗辩权?D.行使不安抗辩权
18.甲与乙签订了协议,约定由丙