顺丰招聘合同模板9篇
篇1
#甲方（公司）：顺丰速运有限公司
#乙方（员工）：[员工姓名]
#合同签订日期：[具体日期]
#合同生效日期：[具体日期]
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到法律保护。甲方将聘请乙方从事快递业务，并提供相应的工资待遇和福利保障。乙方需遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。
二、工作内容与地点
1.乙方将从事快递业务，具体岗位为[具体岗位]。
2.工作地点为甲方指定的快递网点，位置为[具体位置]。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：乙方需按照甲方的要求，按时到岗，并完成分配的工作任务。具体工作时间安排由甲方负责调整。
2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节等。具体休假安排由甲方根据实际情况调整。
四、工资待遇与福利保障
1.工资待遇：乙方的基本工资为[具体金额]元/月，加上业务提成。具体提成方案由甲方根据业务情况制定。
2.福利保障：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例由甲方按照国家相关政策执行。此外，乙方还可享受甲方提供的免费午餐、加班补贴等福利。
五、规章制度与岗位职责
1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、业务规范、保密制度等。具体规章制度内容详见附件。
2.岗位职责：乙方需按照甲方要求，认真履行快递业务员的岗位职责，包括快递件的收发、查询、投诉处理等。
六、合同解除与终止
1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方单方解除合同的，需提前告知对方，并按照相关法律法规进行经济补偿。
2.合同终止：有下列情形之一的，本合同可以终止：
a.乙方因病或非因工负伤无法继续从事快递业务的。
b.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
c.甲方因业务调整或撤销快递网点的。
d.其他法律法规规定可以终止合同的情形。
七、争议解决
双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.保密条款：乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，需承担相应的法律责任。
2.竞业禁止条款：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得在甲方业务范围内从事竞争性的工作。违反竞业禁止条款的，需向甲方支付违约金。
3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：顺丰速运有限公司（盖章）
乙方（员工）：[员工姓名]（签字）
日期：[具体日期]
篇2
甲方：顺丰速运集团（以下简称甲方）
乙方：______________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自签订之日起至________年________月________日止，试用期为________个月。
二、工作地点与岗位
乙方的工作地点为甲方速运网络中的_________地区，具体岗位为：______________。
三、工作内容与要求
乙方的工作内容主要为：________________________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
四、工作时间与休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动报酬与福利
甲方按月及时支付乙方的劳动报酬，具体标准为：________________________________________。
乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_____________。
六、社会保险与公积金
甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。甲方应按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七、劳动保护与职业病防治