企业人事代理合同7篇
篇1
甲方（委托方）：XXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（代理方）：XXX人力资源服务有限公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行企业人事代理事宜达成一致，特订立本合同。
第一条委托事项
甲方委托乙方进行企业人事代理，具体包括但不限于以下事项：
1.人才招聘与推荐
2.人才培训与开发
3.人才测评与咨询
4.人力资源规划与优化
5.法律法规咨询
6.其他与人事相关的服务。
第二条双方权利与义务
1.甲方权利与义务：
甲方应提供真实的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质证明，并确保公司经营合法合规。
甲方应明确委托事项的具体内容和要求，并及时与乙方沟通调整。
甲方应按照合同约定支付相关费用。
2.乙方权利与义务：
乙方应严格按照法律法规和行业规范提供服务，确保服务质量。
乙方应积极与甲方沟通，了解甲方需求，提供专业的解决方案。
乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，确保信息安全。
乙方应定期向甲方汇报委托事项的进展情况，及时解决可能出现的问题。
第三条服务期限与费用
1.服务期限：本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。
2.服务费用：甲方应按照合同约定支付相关费用，具体费用标准详见附件一。
3.支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式将费用支付至乙方指定账户，并保留好相关支付凭证。
第四条违约责任
1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付费用或提供虚假资质证明，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任：如乙方未按照法律法规和行业规范提供服务，或泄露甲方的商业机密和个人隐私，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他事项
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同附件一为服务费用明细表，是本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。如需续签，应在合同期满前三个月内提出书面申请。
篇2
甲方（委托单位）：__________
乙方（受托单位）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代理其人事代理业务达成如下协议：
一、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前______天，双方应协商续签或终止合同。
二、代理内容
1.乙方代理甲方聘用、录用、辞退、辞职等人事管理业务。
2.乙方代理甲方办理工资、社会保险等人事费用。
3.乙方负责甲方人事档案的保管和转移。
4.乙方协助甲方处理劳动纠纷及员工投诉。
5.乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利：
甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。
甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。
甲方有权要求乙方及时办理相关人事手续，如录用、辞退等。
2.甲方的义务：
甲方有义务向乙方提供必要的人事代理资料，如员工花名册、工资单等。
甲方有义务配合乙方完成人事代理工作，确保代理工作的顺利进行。
甲方有义务按照合同约定支付乙方代理费用。
3.乙方的权利：
乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用。
乙方有权要求甲方提供必要的人事代理资料，并有权要求甲方配合完成人事代理工作。
4.乙方的义务：
乙方有义务按照合同约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
乙方有义务妥善保管甲方的人事档案，确保档案的安全和完整。
乙方有义务协助甲方处理劳动纠纷及员工投诉，确保甲方的合法权益。
四、违约责任
1.甲方违反合同约定，未向乙方支付代理费用的，乙方有权要求甲方立即支付费用，并有权要