公司抽奖活动方案
一、活动目的
为了激励员工，增强公司组织凝聚力，提高员工工作积极性，营造良好的公司文化，公司决定开展抽奖活动。
二、活动时间
活动时间定于每月最后一个工作日下午3点举行，持续两小时。
三、活动地点
活动地点为公司会议室。
四、活动流程
1.活动规则
a.抽奖资格：参加本次抽奖活动的员工须在当月出勤率不低于95%。
b.抽奖方式：采用电子抽奖或自然摇奖方式抽取奖项。
c.抽奖奖项：奖项包括一、二、三等奖，幸运奖若干。
2.环节一：开场致辞
由公司领导致辞，表达对员工的感谢和期待，激励员工参与活动。
3.环节二：抽奖环节
a.先抽取一等奖、二等奖、三等奖，采用自然摇奖方式，每个奖项各一名。
b.再进行幸运奖的抽取，采用电子抽奖的方式进行，奖项随机，奖励不等。
4.环节三：颁发奖品
获奖员工集体上台领取奖品，并与公司领导合影留念。
五、预算及物资
1.预算
本次抽奖活动预算为2000元，其中一等奖、二等奖、三等奖分别为500元、300元、200元，剩余1000元用于幸运奖，每个获奖员工奖励50元礼品卡。
2.物资
抽奖物资包括奖品、抽奖箱、礼品卡、音响设备等。（价目表见附表）
六、宣传策划
为提高活动的知名度和吸引更多的员工参与，公司将采取以下措施进行宣传和策划：
1.在公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道发布活动信息。
2.颁发海报、传单等宣传材料。
3.在公司内部宣传助手的帮助下制作宣传视频，在视频中宣传活动的目的、活动流程、奖品等，以吸引员工参与。
七、活动效果评估
1.抽奖活动结束后，公司领导应及时汇总整个活动的情况，比如参与人数、参与效果，参考反馈意见等。
2.根据活动效果，适时进行纠偏和调整，为后面的活动提供参考。
结语
本次抽奖活动的成功举办，将会有效推动公司组织凝聚力，增进员工积极性和提升公司文化的建设。抽奖活动同时也是公司对员工的感谢和关怀，有效提高公司员工幸福感和荣誉感。