基本信息

---

下载

文档摘要

---

机械公司新员工入职厂级培训

第一章新员工入职教育与公司文化导入

1.入职教育与公司文化导入的重要性

新员工入职厂级培训的第一步是让他们充分认识到入职教育及公司文化导入的重要性。这不仅是让新员工更快地融入公司，降低初期适应成本，更是帮助他们理解公司价值观、规范行为，为日后的工作打下坚实基础。

2.公司简介及发展历程

首先，为新员工详细介绍公司成立背景、发展历程、业务范围、组织架构等，让他们对公司有一个全面的了解，从而增强员工的归属感。

3.企业文化核心价值观

介绍公司的企业文化核心价值观，包括企业使命、愿景、核心价值观等，使新员工明确公司的发展方向和目标，形成共同的价值观。

4.企业规