附件1：2022年基础培训相关要求
一、应二级公司要求，公司职能部门（综合管理部、技术质量管理部、生产经营部、资产财务部、安全管理部）每年至少组织两次对生产部门及驻地项目部的培训（共2次）
培训资料要求：
会议通知
2、云南通衢工程检测有限公司培训记录及考评表（也要电子版）
3、签到表，
4、培训总结，
5、照片（人数需与签到表一致）
6、培训课件PPT（也要电子版，纸质版选取有代表性的打印两三页）
7、各个分会场提供照片、签到表、培训记录。
8、以上资料全部交给我纸质版，有特殊要求除外。
二、职能、生产部门每月至少一次内部培训（共12次）
培训资料要求：
综合管理部发放给每个职能、生产部门一个笔记本，手写会议记录（一页即可），最后参会人员签字，不必附照片。综合管理部会按照省监要求不定期抽查。
附件二：2022年教育培训相关要求
按照年初报的培训计划和金额完成培训，提交相关资料
培训资料要求：
1、培训通知（若无通知可用相关证明材料代替）
2、云南省公路工程监理咨询有限公司培训费用统计表、云南通衢工程检测有限公司培训记录及考评表（也要电子版）
3、事前/资金支付审批单。
4、签到表（报名表、回执等）
5、费用报销单复印件（含发票），
6、培训总结（含培训照片）
7、以上资料全部交给我纸质版，有特殊要求除外。
附件三、2022年试验检测继续教育工作
公司持有试验检测师、试验检测员证书的员工按要求登录公路水运工程试验检测专业技术人员管理平台，查看自己的学时记录，若在2022年有“应完成”学时则按要求开展学习，并在报账后提交相关资料。（2021年统计过一次继续教育人员名单，如有遗漏或新增请及时联系我。）
网址：全国公路水运工程试验检测专业技术人员管理平台
/SYJC/LEAP/syjc/html/index.html
登录：第一次登录需注册，记不得密码可以找回密码。
3、登录进去后，选择继续教育→学时记录→按照表格内的每年完成情况进行统计。必须是2022年应完成一栏显示24学时，且已完成一栏在24个学时以上才可以在本年度进行报账工作！！！
培训资料要求：
1、人员培训四张表。（签字齐全）
2、学习记录截图和学时证明。
发票（交费后可打印电子版发票，注意只能打印一次，发票名称信息是公司，不要开成个人，特殊情况发票金额可以少于720元，但不能超过）、发票查验单、付款证明截图。
4、费用报销单（报销培训费后找财务复印）
5、培训时的照片。（人+视频）
6、培训总结。
注意：1、按照财务的要求各自报销继续教育费用后，尽快提供给我以上资料，谢谢配合！！
2、找财务报销培训费的资料和交给我的基本一样，诸位可以直接准备一式两份。
3、请继续教育名单上的同事按时按计划完成培训，我公司已上报给二级公司2022年度培训计划，如果完不成培训计划会被追责，后果由个人承担。
4、请五部两所按时按计划完成培训，所有资料的复印件均要交到二级公司人力资源部，此项资料与公司年度综合目标考核挂钩，请各部各所重视。