续签劳动合同申请模板10篇
篇1
一、合同双方
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
二、合同背景
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订了本劳动合同。该合同自[原合同签订日期]起生效，至[原合同到期日期]止。现因原合同即将到期，乙方希望续签劳动合同，甲方同意乙方续签劳动合同的申请。
三、合同内容
1.合同期限：本次续签的劳动合同期限为[具体年数]年，自[续签合同生效日期]起生效，至[续签合同到期日期]止。
2.工作内容和地点：乙方在甲方担任[具体职位]职位，工作地点为[具体地点]。
3.工作时间和休息休假：乙方的工作时间为[具体工作时间]，休息休假按照甲方的规定执行。
4.劳动报酬：乙方的劳动报酬为[具体报酬]，支付方式为[具体支付方式]。
5.社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
6.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
7.违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
四、其他约定
1.合同变更和解除：本合同的变更和解除，需经双方协商一致，书面变更或解除本合同。
2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
3.生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
五、附件
1.续签劳动合同申请书：乙方需向甲方提交正式的续签劳动合同申请书，书面表达续签意愿，并明确续签后的工作要求和目标。
2.劳动合同变更协议：如双方对原合同内容有变更需求，应签订书面的劳动合同变更协议，明确变更内容和生效时间。
3.其他相关证明材料：根据实际需要，双方需提供其他相关证明材料，如工资单、社保缴纳证明等。
篇2
尊敬的领导：
您好！我谨代表XX公司，向贵方提出续签劳动合同的申请。根据公司的发展需要，以及个人的工作表现和意愿，现将有关事项说明如下：
一、合同基本情况
1.合同当事人：甲方为XX公司，乙方为[员工姓名]。
2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.工作岗位：乙方在甲方公司担任[具体岗位]一职。
二、续签劳动合同的依据与理由
1.依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2.理由：
乙方在甲方公司工作期间，表现优异，认真履行工作职责，未出现重大工作失误。
甲方公司业务发展迅速，需要稳定的人才队伍支持，乙方作为公司的重要成员，具备续签合同的资格和条件。
双方自愿，且平等协商一致，同意续签劳动合同。
三、续签劳动合同的内容
1.合同期限：续签合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作岗位：乙方继续在甲方公司担任[具体岗位]一职。
3.工作内容：乙方需继续完成公司交办的工作任务，并履行相关岗位职责。
4.工作时间：乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，确保工作质量和效率。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方公司的薪酬体系执行，具体面议。
6.社会保险和福利：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的员工福利。
7.违约责任：如双方违反合同约定，需承担相应的违约责任。
四、申请续签的理由和目的
1.理由：
乙方对甲方公司有着深厚的感情和认同感，愿意继续为公司的发展贡献力量。
甲方公司为乙方提供了良好的工作环境和发展平台，乙方希望继续在这里成长和发展。
双方经过平等协商，达成一致意见，认为续签劳动合同符合双方的利益和需求。
2.目的：通过续签劳动合同，确保双方权益得到保障，促进公司的稳定发展和员工的成长进步。
五、其他事项
1.双方在续签合同过程中，应遵守法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。
2.双方应平等协商，达成一致意见，确保合同的公平性和合理性。
3.本申请书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此申请，望贵方予以审批！
此致
敬礼！
XX公司（盖章）
[员工姓名]（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
尊敬的领导：
您好！本人XXX，于XXXX年XX