吊车操作员劳动合同范本10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事吊车操作工作。
2.乙方的工作地点为甲方的施工现场。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间根据施工进度和实际需要确定。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等带薪休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元，具体工资根据乙方的实际表现和甲方的经济效益进行调整。
2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。
七、保密义务
1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。
2.保密义务在合同终止或解除后仍然存在，直至甲方宣布解密为止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。
九、其他约定
1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位或离职。如需离职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。
2.甲方根据工作需要，可以对乙方进行岗位调整或外派工作。具体调整方案由甲乙双方协商确定。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________
日期：_________年______月______日
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事吊车操作工作。
2.工作地点：_________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排。
2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。
四、劳动报酬与社会保险
1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.乙方不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方提交书面申请。
六、合同解除与终止
1.合同期内，双方协商一致，可以解除或终止合同。
2.乙