劳动解除合同协议范本最新整理版8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于双方于__________________签订的原劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的
双方为了和平解除劳动合同，就解除事宜达成如下协议，以替代原劳动合同中未履行完毕的部分内容。
二、解除劳动合同的日期
经双方协商一致，解除劳动合同的日期为：_______年______月______日。
三、工资、福利及经济补偿
1.甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方工资、奖金、福利等至解除劳动合同之日。
2.双方经协商一致，甲方应支付乙方一次性经济补偿，包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、未休年假的补偿等，共计人民币______元。
四、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在职期间及离职后所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。
2.乙方在离职后的约定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、工作交接及物品归还
1.乙方应在解除劳动合同前与甲方完成工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。
2.乙方应归还甲方欠款，包括但不限于借款、公司财产等。
六、法律责任及纠纷解决方式
1.双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反，应承担相应的法律责任。
2.如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：_______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
鉴于甲乙双方于____________年______月______日签订了一份劳动合同，现因下列原因，双方经过友好协商，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议：
一、协议目的
双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，明确解除劳动合同的程序和双方的权利义务，确保双方合法权益得到保障。
二、协议内容
1.解除劳动合同的日期：双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2.工资、福利待遇及经济补偿：
乙方工资结算至本协议签署之日，甲方应支付乙方应得的工资报酬。
关于福利待遇，甲方应按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
甲方根据实际情况向乙方支付经济补偿，具体金额双方协商确定。
3.保密义务：乙方在离职后应继续履行在职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
5.工作交接：乙方应在离职前完成与岗位的各项工作交接，确保工作顺利过渡。
6.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
7.争议解决：如因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
8.其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
三、协议效力
本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议签署
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人或授权代表：_________________________（签字）
乙方（劳动者）：_________________________（签字）
签署日期：_________________________
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：___________