标准版试用期劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（员工）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、试用期合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需按照甲方的要求完成指定的工作任务，甲方则需给予乙方相应的报酬和福利待遇。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期内需担任的职位为：_________。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方的工作地点为：_________。在试用期内，乙方需服从甲方的工作安排，确保工作顺利进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在试用期内的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于周末、法定节假日等。甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方提供合理的休息休假时间。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否继续聘用乙方，并调整乙方的工资。
2.甲方需按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方在试用期内的工作表现和工作能力，将作为甲方决定是否继续聘用乙方的依据。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方在试用期内需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，乙方仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密规定为止。
2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。试用期满后，乙方在甲方书面同意的情况下，方可从事与甲方业务相竞争的工作。否则，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任和赔偿损失
1.试用期满后，甲方有权决定是否继续聘用乙方。如果甲方决定不聘用乙方，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方给予的所有财物和资料。同时，乙方需赔偿甲方因培训、招聘等所产生的相关费用。
2.如果乙方在试用期内违反甲方的规定或承诺，导致甲方损失或损害甲方的利益，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。但乙方需至少赔偿甲方因损失或损害所产生的直接经济损失。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在试用期内需遵守甲方的各项规定和制度。如乙方违反甲方的规定或制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。但甲方在处理乙方时，需遵循相关法律法规的规定，确保处理结果的合法性和公正性。
3.本合同未尽事宜由双方协商确定。协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需尊重法院判决结果并执行相关判决。
4.试用期满后，如果甲方决定继续聘用乙方并签订正式劳动合同则本合同自动失效。如果甲方决定不聘用乙方则本合同自动终止但不影响保密义务和竞业限制条款的继续履行。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成如下协议：
一、试用期期限
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应按时完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行______工作制，具体工作时间安排为______。
2.乙方在试用期内享受法定节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为_