08版本劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：____________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下，担任______岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方需按照甲方的工作时间安排工作。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资。每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害等特定工作环境下的健康与安全。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险。乙方享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、规章制度及纪律要求
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。如一方需要解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并在约定时间内办理相关手续。试用期内的任何一方都有权随时提出解除本合同。
2.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.甲乙双方解除劳动合同应按照国家有关规定执行。甲方在解除劳动合同时需按照国家法律法规支付经济补偿金。乙方在解除劳动合同后应承担的赔偿责任，甲方有权在乙方的工资中扣除。若工资不足以支付赔偿金额，甲方有权向乙方追偿。
篇2
甲方：[公司名称]（用人单位）
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册位置：[注册位置详细位置]
联系电话：[用人单位联系电话]
电子邮箱：[用人单位电子邮箱位置]
员工管理负责人：[员工管理负责人姓名及职务]（盖章）：[公司盖章位置]（用人单位盖公章处）签约日期：XXXX年XX月XX日。修订日期：XXXX年XX月XX日（第X次修订）。
乙方：[员工姓名]（劳动者）
性别：[员工性别]
户籍所在地：[员工户籍所在地详细位置]
现居住地：[员工实际居住位置详细位置]（此位置为保密联系位置，变更需通知甲方）联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系电话]（用于紧急情况联系）电子邮箱：[个人电子邮箱位置]（用于非工作时间联系）位置：[员工居住位置]（用于日常联系）签约日期：XXXX年XX月XX日。修订日期：XXXX年XX月XX日（第X次修订）。说明：合同内容应按国家法律法规相关规定及甲乙双方自愿原则下签署。本合同的变更和续订应当通过双方书面同意和遵守法律要求来完成。双方应遵循公平原则签订劳动合同条款。请仔细阅读每一条内容后慎重签字确认。本合同由甲乙双方共同签订，用以明确双方的权利和义务关系，保障劳动者合法权益，规范用工行为，构建和维护和谐劳动关系。甲方应依法遵守法律法规的规定，维护乙方合法权益，乙方应遵守甲方规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责。双方应共同遵守本合同条款，确保合同的执行和履行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方就建立劳动关系达成一致意见，特此签订本劳动合同书。第一条合同类型与合同期限一、合同类型：固定期限劳动合同二、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（如需提前或延期须双方书面协商确定）。试用期自XXXX年XX月XX日起至X